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HR Partner: Elevate Builder Experience & Inclusion
Descripción de la vacante
A major technology firm in Madrid is looking for an HR Partner to enhance the Builder experience. This role focuses on fostering an inclusive environment and supporting leadership across various HR functions. Candidates should possess a Bachelor’s degree in HR or a related field and have over 5 years of HR experience. The role involves problem-solving, communication, and influencing skills. This position is a 9-month fixed-term contract with a dynamic and supportive culture.
Formación
- 5+ years of relevant HR Generalist experience.
- Experience in a matrixed organization.
- Strong HR acumen and critical thinking.
Responsabilidades
- Consult, coach, and develop leadership through decision making.
- Foster an environment of inclusion for all Builders.
- Support Builder queries with discretion and expertise.
Conocimientos
Educación
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.