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Responsable de Almacèn
Job summary
Una empresa de consultoría busca un Responsable de Almacén en Las Borges Blanques. La posición requiere al menos 4 años de experiencia en almacén y carnet de carretillero. Se ofrece un contrato indefinido, un buen ambiente de trabajo y incorporación inmediata.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 4 años de experiencia en el área de almacén.
- Carnet de carretillero en vigor.
- Capacidad para manejar carretilla elevadora.
Responsibilities
- Recepción, verificación y ubicación de mercancías.
- Control de entradas y salidas en el sistema informático.
- Preparación de pedidos y gestión de envíos.
- Realización de inventarios periódicos y seguimiento de stock.
- Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en el almacén.
- Coordinación con otros departamentos.
Skills
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, CSuite, buscamos a un / a Responsable de Almacén con experiencia mínima de 4 años en el área de almacén, para una empresa ubicada en Las Borges Blanques.
- Recepción, verificación y ubicación de mercancías.
- Control de entradas y salidas en el sistema informático.
- Preparación de pedidos y gestión de envíos.
- Realización de inventarios periódicos y seguimiento de stock.
- Mantenimiento del orden, la limpieza y la seguridad en el almacén.
- Coordinación con otros departamentos (compras, logística, administración).
- Experiencia previa en almacén (mínimo 4 años).
- Carnet de carretillero en vigor.
- Manejo de carretilla elevadora (toro).
- Manejo de software de almacén.
- Dominio de Paquete Office.
- Contrato Indefinido.
- Buen ambiente de trabajo.
- Incorporación Inmediata.
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.