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DIBAL | Soluciones de Pesaje y Etiquetado para Comercio e Industria
Una empresa tecnológica en Granada busca un QA Automatizador Senior especializado en Java y Selenium. La posición es mayormente remota, con solo tres días al mes en oficina. La persona seleccionada diseñará y mantendrá pruebas automatizadas, asegurando la calidad y rendimiento de las soluciones. Se requiere experiencia en automatización de pruebas y un enfoque proactivo para mejorar los procesos de QA.
Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.
Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.
Porque somos diferentes, por tres motivos principales :
Buscamos un / a QA Automatizador / a Senior especializado / a en Java, Selenium y Cucumber , altamente capacitado / a y motivado / a para unirse a nuestro equipo de QA.
Tu principal responsabilidad será diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas, asegurando la calidad, estabilidad y rendimiento de nuestras soluciones.
Buscamos una persona proactiva, responsable y con mentalidad técnica sólida, con al menos 5 años de experiencia en automatización de pruebas.
Ubicación : Remoto (sólo 3 días al mes en oficina - Las Tablas, Madrid)
Se valorará especialmente experiencia en mercados financieros y familiaridad con entornos de desarrollo ágiles y de integración continua.
Si disfrutas automatizando, te apasiona el testing y quieres formar parte de un equipo con retos técnicos reales, queremos conocerte.
Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.