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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
RAS España
Consultor / a-Programador / a Microsoft Dynamics D365 Business Central
Ingesit
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowEspecialista de Producción (Plantas de tratamiento de residuos)
Ecoembes
Gestor / a de vulnerabilidades OWASP
BBVA Technology en Europa
TÈCNIC / A - SEVAP (LLEIDA)
Treballa a Plataforma Educativa
Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable de Operaciones – Industria Alimentaria
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Diseñadora 3D – Video, IA y Creatividad Audiovisual
Grupo Sounds
Responsable de QA, Safety and Security
Startical
Coordinador / a equipo social
Aguas de Valencia International
Data Enterprise Architect (AWS + Snowflake)
Coforge
Consultor / a Técnico / a – ION Trading (Front Office) - Inglés B2
GRUPO SOLUTIO
Especialista en estructuras
3D3 Ingeniería
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Job summary
Una empresa líder en el sector industrial busca un/a profesional en Recursos Humanos para gestionar e implementar procesos clave en su departamento. Ofrecen un contrato indefinido, jornada completa y un entorno de trabajo motivador con posibilidades de desarrollo profesional. Se requiere experiencia mínima de 3 años en posiciones similares y formación universitaria relacionada. Se valoran habilidades como comunicación, organización y liderazgo.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Experiencia en creación o estructuración de procesos de RRHH.
- Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de RRHH.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Responsibilities
- Diseñar y poner en marcha el departamento de Recursos Humanos.
- Desarrollar e implementar políticas internas relacionadas con la selección y acogida.
- Planificar y coordinar los procesos de reclutamiento y contratación.
- Implantar y hacer seguimiento de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales.
- Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional.
Skills
Education
Tools
¿Te motivan los retos en el área de gestión de personas y buscas impulsar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector industrial? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo líder!
En RAS Recruiting, especialistas en selección directa de talento, buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos para una empresa de referencia en el sector industrial, ubicada en BANYOLES.
- Diseñar y poner en marcha el departamento de Recursos Humanos, definiendo su estructura, procesos y herramientas de gestión.
- Desarrollar e implementar políticas internas relacionadas con la selección, acogida, formación, desarrollo y evaluación del personal.
- Planificar y coordinar los procesos de reclutamiento y contratación, garantizando la incorporación del talento adecuado.
- Coordinarse con la gestoría para la correcta gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas, bajas, etc.).
- Implantar y hacer seguimiento de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional.
- Promover un buen clima laboral y la comunicación interna entre los distintos departamentos.
- Acompañar a la dirección en la definición de la estrategia de personas y en la toma de decisiones organizativas.
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similares.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Experiencia en creación o estructuración de procesos de RRHH, desarrollo de políticas internas y coordinación con gestoría externa.
- Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de RRHH.
- Habilidades de comunicación, empatía, organización y liderazgo transversal.
- Orientación a la mejora continua, resolución de conflictos y trabajo en equipo.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Contrato indefinido en empresa consolidada y en crecimiento.
- Jornada completa y salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades profesionales.
- Entorno de trabajo motivador, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
- Plan de formación continua.
¿Te apasiona la gestión de personas y deseas impulsar tu trayectoria profesional en una empresa industrial referente? ¡Este reto es para ti!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.