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Release Manager
Descripción de la vacante
Una empresa del sector retail busca un Release Manager/DevOps para liderar el despliegue global y gestionar la integración de nuevos proveedores. Se requiere más de 5 años de experiencia en gestión de versiones y herramientas como Jenkins y GitLab CI/CD. La posición es totalmente remota, con desplazamiento ocasional a Manresa.
Formación
- Más de 5 años en gestión de versiones o entornos DevOps.
- Experiencia en herramientas de integración continua.
- Conocimiento sólido de control de versiones y automatización de despliegues.
Responsabilidades
- Planificar y coordinar releases con distintos equipos.
- Gestionar el ciclo de vida del release y asegurar calidad.
- Comunicar el estado de los despliegues y documentar mejoras.
Conocimientos
Herramientas
Desde Shakers estamos colaborando con un cliente del sector retail / luxury para incorporar un Release Manager / DevOps que lidere el despliegue global a producción y gestione la integración tecnológica de nuevos proveedores de software que se sumarán en los próximos meses.
📍 Modalidad : Full remote (posible desplazamiento a Manresa 1 vez al mes)
📅 Duración : 6 meses renovables
💼 Contrato : Freelance a través de Shakers
- Planificación y coordinación de releases : Definir el calendario de releases con los equipos de desarrollo, QA, operaciones y negocio; coordinar milestones y dependencias; mantener visibilidad del progreso y estado de cada release.
- Gestión del ciclo de vida del release : Garantizar que cada entrega cumpla criterios de calidad y documentación, gestionar change approval process y go / no-go meetings; supervisar entornos de preproducción y producción.
- Comunicación y reporting : Ser el punto central entre equipos técnicos y de negocio; publicar informes de estado y métricas de releases; documentar lecciones aprendidas y aplicar mejoras continuas.
- Gestión de riesgos : Identificar y mitigar riesgos asociados a despliegues; definir planes de contingencia y rollback.
- 5+ años en gestión de versiones, integración continua o entornos DevOps.
- Experiencia con herramientas como Jenkins, GitLab CI / CD, Azure DevOps o similares.
- Conocimiento sólido de control de versiones (Git), automatización de despliegues, gestión de entornos y monitorización.
- Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y de gestión ITIL o similar.
- Excelentes capacidades de comunicación y coordinación.
- Enfoque analítico, orientado a la calidad y resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar múltiples stakeholders simultáneamente.
- Conocimiento de prácticas Site Reliability Engineering (SRE).
- Experiencia en entornos multicloud (AWS, Azure, GCP).
- Certificaciones ITIL, SAFe o DevOps Foundation.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.