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Una empresa industrial multinacional busca un Director Financiero para liderar las áreas de contabilidad y gestión financiera. Se requiere amplia experiencia en el rol, así como un conocimiento sólido de la legislación fiscal española y habilidades de negociación. Este rol ofrece un contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo basado en la experiencia, incluyendo un salario variable sobre objetivos.
Empresa Industrial Multinacional con presencia MUNDIAL en mas de 100 países y más de 70 unidades de negocio productivas con una facturación de más de 6.000 millones de euros busca
Ubicada la posición en SUR de Madrid (a unos 50Km del centro) y en dependencia del Director General Iberia y el Director Financiero EMEA (reporte matricial), tendrá como misión :
Dirigir todas las áreas de contabilidad y gestión financiera, con un enfoque hands-on, capaz de liderar la estrategia, la gestión de activos y los objetivos comerciales. Diseñar, gestionar y controlar todos los aspectos financieros de las unidades de negocio de acuerdo con los objetivos corporativos. Garantizar el adecuado control, análisis en profundidad y reporting de los principales KPI, costes y magnitudes financieras al equipo de dirección local y al comité de dirección europeo . Asesorar financieramente en la planificación del negocio.
PARTICIPACION en la definición de las políticas generales de la compañía y, en particular, en las decisiones sobre seguros y provisiones.
IMPLANTACION de la estrategia financiera adecuada.
GESTION del presupuesto.
GENERACION DE VALOR en el negocio mediante mejora de márgenes, reducción de costes y ganancias de eficiencia operativa.
EJECUCION un reporting riguroso que permita analizar alternativas y formular recomendaciones financieras.
CUMPLIMIENTO NORMATIVO con los requisitos financieros locales, estudiando la normativa vigente y nueva, y manteniendo el cumplimiento interno y externo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.