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Senior Recruiter
Job summary
Una empresa de construcción e infraestructuras busca un Senior Recruiter en Madrid para gestionar la búsqueda y mapeo de talentos. Requiere titulación superior, experiencia en reclutamiento en el sector y habilidades en sistemas de RRHH. Se ofrece contrato indefinido y flexibilidad de teletrabajo.
Benefits
Qualifications
- 5 años de experiencia previa en un puesto similar en el sector construcción/industrial.
- Conocimiento o formación en sistemas de gestión de RRHH.
Responsibilities
- Identificar y atraer perfiles técnicos y no técnicos.
- Abrir, gestionar y cerrar procesos de reclutamiento internos y externos.
- Ayudar en el onboarding.
Skills
Education
Tools
Grupo empresarial español de referencia en el sector de la construcción e infraestructuras, con presencia en el mercado continuo, con posicionamiento nacional e internacional y una cartera de proyectos de obra civil, edificación y edificación singular, necesita incorporar :
Profesional del área de los RRHH para la gestión de proyectos de reclutamiento
Ubicada la posición en Madrid Centro, tendrá como misión : Identificar, detectar, localizar y atraer a los diferentes perfiles técnicos y no técnicos que la empresa necesite incorporar
- Conocimientos de necesidades a corto, medio y largo plazo
- Visión estratégica
- Plazos de incorporación
- Medios IT
- Medios presenciales
Apertura, gestión y cierre de procesos de reclutamiento internos
- Redacción exhaustiva del anuncio de empleo
- Atracción y evaluación técnica de perfiles
- Correcto filtraje
- Entrevista Hard / Soft
- Búsqueda directa
- Coordinación de entrevistas con negocio
- Informe a mandos con los datos relevantes y estratégicos
- Feedback de seguimiento de descarte, avance o cierre al candidato (imagen de marca empleadora)
- Ayuda en el onboarding
Apertura, gestión y cierre de procesos de reclutamiento externos
Gestión presupuestaria del área
Interlocución con proveedores
- Titulación superior, preferiblemente Grado en Humanidades
- Valorable Inglés B2+ ó C1
- Exp. previa en puesto similar en un entorno 5 años en el sector construcción / industrial
- Conocimiento o formación en sistemas de gestión de RRHH (SAP, SAGE, META 4……)
- Exp. En el manejo de Jobs Sites
- Se requieren desplazamientos por España donde exista necesidad de reclutamiento en fase final
- Capacidad para asumir retos y responsabilidades
- Iniciativa y resolución de problemas
- Implicación y compromiso
- Toma de decisiones
- Gestión de personas (directas e indirectas)
- Paquete retributivo de alto salario fijo en dependencia de la experiencia aportada
- Paquete retributivo de salario variable 15%
- Contrato indefinido
- Cheques ayuda comida
- Teletrabajo flexible a acordar
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.