Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Jefe de equipo de fabricación
R&F Consultores
Madrid
Presencial
EUR 34.000 - 36.000
Hace 3 días
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Ingeniero/a PLC de Control — Proyectos Globales, Horario Flexible
Mecalux
Madrid
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Jornada completa
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
Una empresa global líder en intralogística busca un Programador PLC para su delegación en Noáin (Pamplona). Los candidatos deben tener CFGS en Automatización o similar, conocimientos en programación PLC y un nivel medio-alto de inglés. Ofrecemos un contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Es una excelente oportunidad de integrarse en un equipo dinámico con posibilidades de crecimiento profesional.
Servicios
Salario competitivo
Flexibilidad horaria
Oportunidades de evolución profesional
Formación
Conocimientos en programación de sistemas de control.
Experiencia en la configuración de dispositivos de ponderación y escaneo de códigos de barras.
Responsabilidades
Preparar documentos técnicos y especificaciones del sistema de control.
Programar y desarrollar software de sistemas de control.
Supervisar el trabajo de subcontratistas y equipos dependientes del sistema de control.
Dar capacitaciones al departamento de servicio y a operadores.
Conocimientos
Programación de PLC
HMI
SCADA
Operación de Convertidores de Frecuencia
Red Fieldbus (Profibus, Profinet)
Inglés (nivel medio-alto)
Educación
CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática
Descripción del empleo
Una empresa global líder en intralogística busca un Programador PLC para su delegación en Noáin (Pamplona). Los candidatos deben tener CFGS en Automatización o similar, conocimientos en programación PLC y un nivel medio-alto de inglés. Ofrecemos un contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Es una excelente oportunidad de integrarse en un equipo dinámico con posibilidades de crecimiento profesional.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.