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Sales Assistant, Vigo Store -40h- (Temporal)
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Keepler Data Tech
Lead AI Engineer - LLM Systems & Production
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Especialista en Disbursement Accounts para Buques Tramp
Mar Recruitment & Consulting
Contable Senior con Navision | Impuestos, Cierres, Excel
Camiral
Sales Assistant, Vigo Store -40h- (Temporal)
Descripción de la vacante
Una tienda de moda reconocida en Vigo busca personal para su tienda. Se ofrece un contrato temporal de sustitución con jornada de 40 horas semanales. Los candidatos deben tener orientación a la moda, atención al cliente y ser proactivos. Se valora la capacidad de adaptación a las tendencias y el trabajo en equipo. Se presentan beneficios como oportunidades de crecimiento y un buen ambiente laboral.
Servicios
Formación
- Persona creativa que se mantiene al día de las tendencias de moda.
- Capacidad para atraer y fidelizar clientes siendo detallista.
- Experiencia en operaciones e inventarios en tienda.
Responsabilidades
- Representar los valores y la imagen de la marca.
- Crear experiencias para la clientela y cumplir con los objetivos de tienda.
- Mantener la imagen de la tienda bajo estándares visuales.
Conocimientos
Herramientas
Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.
Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.
Buscamos personal para nuestro punto de venta en Vigo Store. Jornada de 40 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica.
¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!
Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.
"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"
¿Te sumas al equipo para conseguirlo?
Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.
- Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.
- Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.
- Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.
- Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.
- Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.
- BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.
- OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.
- CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.
- PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.
EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!
SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.