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Persona Administrativa (Teletrabajo)
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios en Madrid busca un administrativo/paralegal para el departamento de Global Mobility. Las funciones incluyen la coordinación de trámites legales y la gestión de documentación para expatriados. Se requiere CFGS en Administración y valorable conocimiento de inglés. Ofrecen contrato indefinido, salario competitivo y un plan de compensación flexible.
Servicios
Responsabilidades
- Coordinación de presupuestos y aprobaciones de trámites como legalizaciones y traducciones.
- Apoyo al equipo con la carga administrativa del colectivo expatriado.
- Facturación, control y gestión de facturas recibidas y emitidas.
Conocimientos
Educación
Buscamos incorporar un / a admistrativo / a paralegal para trabajar en el departamento de Global Mobility.
Coordinación de presupuestos y aprobaciones de trámites como : legalizaciones, traducciones, mudanzas, logística, visas, etc.
Apoyo al equipo con la carga administrativa del colectivo expatriado presentación de modelos oficiales tanto a efectos migratorios, como fiscales y de Seg. social (tipo 030,247,149,TA300..) presentación y control de los recibidos, fechas de vencimientos, etc.
Reporting - actualización de BBDD - Successfactor.
Facturación, control y gestión de facturas recibidas y emitidas.
CFGS / FP II en Administración, secretariado o similar
Experiencia en cumplimentación de documentos para organismos públicos
Valorable Inglés alto
Salario según valía y experiencia
Contrato indefinido
Horario flexible. L-J de 7 : 30-9 : 30 a 17 : 00-19 : 00 y viernes + julio y agosto de 8 : 00-9 : 00 a 14 : 30-15 : 30
Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.