Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Una empresa multinacional en SAP busca un Service Manager en Palma de Mallorca. La persona ideal debe tener más de 8 años de experiencia como SAP Project Manager, con un enfoque fuerte en la satisfacción del cliente y habilidades comunicativas. Ofrecemos un contrato indefinido y oportunidades para el desarrollo profesional en clientes importantes como Telco y Banca.
Servicios
Contrato Indefinido
Desarrollo Profesional
Formación Competencial
Proyecto a Largo Plazo
Formación
Más de 8 años como SAP Project Manager.
Experiencia en gestión de proyectos y logística.
Orientación a cliente y a resultados.
Conocimientos
Gestión de Clientes
Análisis de problemas
Comunicación efectiva
Planificación y organización
Liderazgo de Proyectos
Gestión Económica
Negociación y persuasión
Descripción del empleo
Unisys, empresa multinacional con presencia en el mercado SAP español desde hace más de 20 años, necesita incorporar un Service Manager con experiencia y foco en alguna de estas áreas (FI, CO, PS, PP, PM, PPM)
¿Qué buscamos?
Experiencia de al menos 8 años desempeñando un rol como SAP Project Manager.
Experiencia en Gestión de Clientes (Ibex 35), Gran Pyme
Capacidad alta para el análisis de problemas y el planteamiento de soluciones.
Experiencia previa en SAP (módulos de gestión de proyectos, logística y / o finanzas)
Valorable Experiencia con S / 4.
Clara orientación a cliente y a resultados.
Experiencia en Gestión de Personas
Experiencia liderando Proyectos.
Muy valorable, experiencia en gestión económicas (facturación, revenue)
Capaz de percibir las necesidades y demandas del cliente. Escucha activa.
Excelentes habilidades comunicativas.
Capacidad de autoorganización. Capacidad de planificación y organización .
Capacidad de negociación y persuasión.
Habituado a planificar y liderar reuniones.
Ofrecemos :
Contrato Indefinido
Desarrollo Profesional en clientes Ibex 35 (Telco, Banca, Energía&Utilities)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.