Técnico/a de Soporte y Diagnóstico Audiológico – Visitas
Demant
Madrid
A distancia
EUR 25.000 - 35.000
Jornada completa
Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Una empresa líder en soluciones auditivas busca un/a Técnico/a de Soporte y Reparación de Equipamiento de Diagnóstico audiológico en la comunidad de Madrid. La persona seleccionada realizará mantenimiento y reparaciones en hospitales y clínicas, ofrecerá soporte técnico y deberá tener formación técnica y experiencia previa en entornos sanitarios. Se requiere disponibilidad para desplazamientos por Galicia y buenas habilidades de comunicación.
Formación
Experiencia previa en soporte técnico o mantenimiento de equipos tecnológicos, preferiblemente en entorno sanitario.
Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por toda Galicia.
Responsabilidades
Visitar hospitales, clínicas y gabinetes audiológicos para realizar mantenimiento y reparaciones.
Instalar y configurar hardware y software, tanto de forma remota como presencial.
Resolver incidencias técnicas y dar soporte telefónico o remoto a los usuarios.
Documentar correctamente las intervenciones según estándares ISO.
Conocimientos
Habilidades de comunicación
Orientación al cliente
Autonomía
Educación
Formación técnica en Electrónica, Electromedicina, Informática o similar
Herramientas
Windows
Office 365
ERP tipo SAP o Salesforce
Descripción del empleo
Una empresa líder en soluciones auditivas busca un/a Técnico/a de Soporte y Reparación de Equipamiento de Diagnóstico audiológico en la comunidad de Madrid. La persona seleccionada realizará mantenimiento y reparaciones en hospitales y clínicas, ofrecerá soporte técnico y deberá tener formación técnica y experiencia previa en entornos sanitarios. Se requiere disponibilidad para desplazamientos por Galicia y buenas habilidades de comunicación.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.