Hr jobs in Indonesia
HR Officer
PT Daya Anugrah Mandiri
Full Time Senior HR Staff
CR Consultancy Pte Ltd
HRGA
PT Gemuruh Karsa
HR&GA Manager (FMCG)
PT Michael Page Internasional Indonesia
Full Time Senior HR Staff
CR Consultancy Pte Ltd
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowBusiness Intelligence Analyst - People Analytics
PT Global Digital Niaga
HR Payroll Officer
PT Arnawarma Mineral Jaya
HRGA Manager - Consumer Retail (Bali-based) (#540)
PT Talenta Eksekutif Asia
Connect with headhunters to apply for similar jobsHRD MANAGER
Yayasan Pendidikan Santo Yohanes
HR Manager (Food & Beverage Manufacturing)
Tap Growth ai
HR&GA Manager (FMCG)
Michael Page
HRGA
PT Yuire Ekajaya Sukses
HR MANAGER
PT SUMBER INDOKEMJAYA
HR Operations & Compliance Officer
PT Karang Mas Sejahtera
HR Business Partner Staff
PT Prima Makmur Rotokemindo
HR Operation Spv (Marunda)
MR DIY Indonesia
Business Acquisition Unit Head
PT. Venteny Fortuna International TBK
HR Operations Staff
Siloam Hospitals Group
HR Operations Lead: Payroll, Compliance & Analytics
PT.Global Papua Abadi
HR Officer
PT Karang Mas Sejahtera
Compensation & Benefit Supervisor
Kalbe Consumer Health
Human Resource Manager
Taman Safari Indonesia
Vice President Human Resources
FOOM LAB GLOBAL
HR Officer
Job summary
Sebuah perusahaan retail motor di Indonesia mencari seseorang untuk mengisi posisi di departemen HR. Tugas Anda adalah memberikan dukungan administrasi yang efisien, berinteraksi dengan karyawan, serta mengumpulkan dan menganalisis data HR. Kualifikasi yang dibutuhkan termasuk gelar sarjana di bidang terkait dan pengalaman minimal 1 tahun. Perusahaan menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, serta fleksibilitas dalam jadwal kerja.
Benefits
Qualifications
- Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran HR generalis atau administrasi HR.
- Pemahaman yang baik tentang undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia.
- Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
Responsibilities
- Memberikan dukungan administrasi HR dan memastikan kepatuhan operasional.
- Berinteraksi dengan Karyawan untuk mempercepat penyelesaian masalah HR.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk memberikan wawasan kepada manajemen.
Skills
Education
Tools
Memberikan dukungan administrasi HR yang efektif dan efisien untuk memastikan kepatuhan dan kelancaran operasional.
Berinteraksi dengan Karyawan di seluruh organisasi untuk membantu menyelesaikan pertanyaan dan masalah terkait HR.
Berpartisipasi dalam proyek dan inisiatif HR strategis yang dirancang untuk meningkatkan pengalaman karyawan.
Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk memberikan wawasan dan rekomendasi kepada manajemen.
Gelar sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam peran HR generalis atau administrasi HR.
Mahir dalam penggunaan aplikasi dan perangkat lunak HR seperti HRIS, ATS, dan spreadsheet/ Office.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat, termasuk kemampuan untuk berinteraksi dengan Karyawan dari berbagai latar belakang.
Perhatian detail yang tinggi dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
Pemahaman yang baik tentang undang-undang ketenagakerjaan dan praktik terbaik HR di Indonesia.
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan/ benefit, dan bonus kinerja.
Program pengembangan karier yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan peluang untuk belajar dari tim berpengalaman.
Fleksibilitas jadwal kerja dan opsi hybrid work yang memungkinkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Which of the following types of qualifications do you have?
- What's your expected monthly basic salary?
- How many years' experience do you have as an Operations Staff?
- How much notice are you required to give your current employer?
- Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
- Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)
- Are you willing to undergo a pre-employment background check?
- Do you have a current Indonesian driver's licence?
PT Daya Anugrah Mandiri, atau yang lebih dikenal dengan Daya Motor, adalah perusahaan retail Sepeda Motor Honda berskala nasional dengan jaringan yang menyebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2002 dan memiliki lebih dari 93 cabang yang tersebar di 23 provinsi di Indonesia. Saat ini, Daya Motor berkontribusi 5,4% terhadap penjualan Sepeda Motor Honda nasional.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.