GeriCall
Livit Denmark
Telnyx
Referral Board
Mensa Group
Scopic
Green Powered Technology
Talent Trader Group Pte Ltd
IQVIA
PT STAR Indonesia
Teleperformance Malaysia Sdn Bhd
PT LAKKU INTERNASIONAL INDONESIA
Green Powered Technology
Paired Recruiting
Weshine
TalentPop App
F4Elements
Deel
CrowdStrike
risco
Ready Resources Pty Ltd
Een zorgorganisatie zoekt een Centrale Telefonie-arts voor een volledig remote functie. Je biedt hulp aan zorgverleners in Nederland en bepaalt of een fysiek consult nodig is. Vereisten zijn een BIG-registratie en minimaal 2 jaar ervaring in de ouderenzorg. Flexibele werkzaamheden vanuit verschillende tijdzones zijn mogelijk. Je kunt bijdragen aan continue zorg voor ouderen.
Als Centrale Telefonie-arts (CT-arts) ben jij het eerste medische aanspreekpunt voor verzorgenden en verpleegkundigen in Nederlandse verpleeghuizen. Je beantwoordt telefonisch hulpvragen, denkt mee over beleid en bepaalt of een fysieke beoordeling nodig is. In dat geval draag je het consult over aan een collega-visite-arts die ter plaatse gaat. Omdat jij je bevindt in een andere tijdzone (bijvoorbeeld in Azië, Amerika of Oceanië), kun je overdag werken terwijl het in Nederland nacht is. Zo maak jij het verschil in de nachtzorg – en zorgen we samen dat collega’s in Nederland alleen wakker gebeld worden als fysieke inzet nodig is.
Je werkt volledig op afstand, maar staat er nooit alleen voor. Je wordt gekoppeld aan een achterwacht: een specialist ouderengeneeskunde in dienst van GeriCall. Via ons platform GeriForce zie je live waar visite-artsen zich bevinden, krijg je toegang tot richtlijnen, beslisbomen en templates, en kun je gemakkelijk rapporteren.
Wil jij werken als arts op afstand, je BIG-registratie behouden én bijdragen aan toegankelijke zorg in Nederland?
Stuur je cv en motivatie naar: hr@gericall.nl
Vragen? Bel ons gerust op: +31 (0)85 001 2129
Samen zorgen we – waar ter wereld je ook bent.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.