Sebuah perusahaan teknologi di Surabaya mencari IT Teacher untuk mengajarkan ilmu komputer kepada anak-anak. Posisi ini terbuka untuk kandidat fresh graduates dan dengan usia maksimal 28 tahun. Kualifikasi mencakup pendidikan di bidang teknik dan kemampuan dasar pemrograman web. Lingkungan mengajar yang menyenangkan dan kesempatan untuk bekerja dalam tim await you.
Qualifikationen
Usia max 28 tahun.
Freshgraduates, Mahasiswa silakan melamar.
Suka mengajar anak-anak.
Aufgaben
Mengajarkan ilmu komputer ke anak-anak.
Membuat laporan pengajaran.
Bekerja dengan team.
Kenntnisse
Web Programming PHP
Javascript
Basic Unity
English language skills
Ausbildung
D3/S1 Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Sistem Informasi, Pendidikan Matematika/Informatika, Sastra Inggris
Jobbeschreibung
Lowongan Kerja Full/Part Time IT Teacher
Info Terbaru Lowongan Kerja Full Part Time IT Teacher Surabaya September 2025 di Mediatech ID. Selamat Siang untuk sobat yang sedang berburu pekerjaan. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Full Part Time IT Teacher Surabaya September 2025 di Mediatech ID. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai lowongan.
Job Deskripsi
D3/S1 Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Sistem Informasi, Pendidikan Matematika/Informatika, Sastra Inggris
Freshgraduates, Mahasiswa silakan melamar
Usia max 28 tahun
Suka mengajar anak-anak
Nilai lebih bagi yang menguasai basic Web Programming PHP, Javascript
Nilai lebih bagi yang menguasai basic unity
Nilai lebih memiliki kemampuan bahasa inggris
Tanggung Jawab
Mengajarkan ilmu komputer ke anak-anak
Membuat laporan pengajaran
Bekerja dengan team
Job Types: Full-time, Part-time, Fresh Graduate
Hanya calon karyawan yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Full Part Time IT Teacher Surabaya September 2025 Mediatech ID di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.