Jobs in Depok, Indonesia
Senior Progammer
PT Best Mega Industri
Lowongan Kerja Customer Service Expert Remote, Contract
INFUSE
Global Semiconductor Sales Director: Strategic Growth
FortifyIQ
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowGlobal Remote Recruiter - Flexible Freelance, Earn by Roles
RecXchange
Strategic MedTech Account Partner (Remote)
Medium
Account Partner - Commercial MedTech
Medium
Connect with headhunters to apply for similar jobsGlobal Storage Sales Leader | Market Development & Channels
Jobgether
Sales Manager - REMOTE
Jobgether
Senior Node.js Engineer (JS/TS) — Remote Backend
BJAK
Lead Software Engineer, JavaScript/TypeScript (Remote)
BJAK
Strategic MedTech Account Partner (Remote)
Jobgether
Account Partner - Commercial MedTech
Jobgether
Remote Indonesian Voice Acting & AI Training Specialist
Meridial Marketplace, by Invisible
Indonesian Voice Acting Specialist - Freelance AI Trainer Project
Meridial Marketplace, by Invisible
Remote Payments Processing Associate
Weshine
Payment Processing Associate
Weshine
Field Service Tech II - Offshore/Onshore, 6‑Month Contract
TechnipFMC plc
Field Service Technician II (6-month Contract)
TechnipFMC plc
Remote B2B Sales Pro — High Commission (Singapore)
MixWork Pte. Ltd.
Sales Representative
MixWork Pte. Ltd.
Global Storage Sales Leader | Market Development & Channels
Medium
Senior Progammer
Job summary
Perusahaan Teknologi Terdepan di Indonesia mencari Pengembang Full-Stack / DevOps untuk bekerja dari jarak jauh. Tanggung jawab termasuk pengembangan dan pemeliharaan aplikasi web dan mobile, serta kolaborasi dengan tim internal. Kualifikasi meliputi pengalaman dalam RDBMS dan keahlian dalam library back end seperti Node.js dan Django. Melamar sekarang untuk kesempatan berkarir yang menarik!
Qualifications
- Berpengalaman bekerja dengan RDBMS seperti MySQL, PostgreSQL, dan Microsoft SQL Server.
- Kemampuan menggunakan library/framework back end seperti Node.js, Django, dan Spring.
Responsibilities
- Mengembangkan, memelihara, dan meningkatkan aplikasi berbasis web dan mobile.
- Melakukan analisis kebutuhan sistem.
- Menulis kode yang rapi dan terdokumentasi.
- Debugging dan optimasi sistem.
- Memberikan arahan teknis kepada programmer junior.
- Berkolaborasi dengan tim IT terkait pengembangan.
Skills
Tools
Tim kami mencari Full-Stack / DevOps Developer yang berpengalaman dengan kemampuan di aplikasi web dan mobile. Tugas utama meliputi pengembangan, pemeliharaan, dan peningkatan aplikasi, analisis kebutuhan sistem, serta pembuatan kode bersih dan terdokumentasi.
- Mengembangkan, memelihara, dan meningkatkan aplikasi berbasis web dan mobile.
- Melakukan analisis kebutuhan sistem bersama pengguna dan tim internal.
- Menulis kode yang rapi, efisien, dan terdokumentasi.
- Debugging, troubleshooting, dan optimasi sistem.
- Membantu dan memberikan arahan teknis kepada programmer junior atau tim internal.
- Berkolaborasi dengan tim IT dan pihak pengguna terkait pengembangan sistem.
- Berpengalaman menggunakan Stored Procedure, Function, View, dan Trigger.
- Menguasai pemrograman aplikasi Android (Java/Kotlin).
- Menguasai pemrograman aplikasi macOS (Native/Cross‑Platform).
- Pengalaman integrasi dengan Web Service / Third Party API.
- Pemahaman dasar UI/UX dan user flow aplikasi.
- Familiar dengan Linux Service dan Cloud Environment.
- Pengalaman bekerja dengan RDBMS (mis. MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server).
- Kemampuan menggunakan library/framework back end (mis. Node.js, Django, Spring).
- Berapa gaji bulanan yang Anda inginkan?
- Kompetensi apa saja yang Anda miliki?
- Berapa tahun pengalaman kerja sebagai programmer?
- Bahasa pemrograman apa saja yang dapat Anda gunakan?
- Sistem Relational Database Management (RDBMS) apa saja yang dapat Anda operasikan?
- Library/framework back end apa saja yang dapat Anda gunakan?
Pengembang Full-Stack / DevOps – Kerja Jarak Jauh
10 hari yang lalu
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Programmer
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.