Data Analyst at Indofood | IAAS Indonesia Career Portal Menu
Entry Pathway
See detailsIndonesia
Indofood merupakan perusahaan total solution food dengan empat kelompok usaha, yaitu Industri Agribisnis, Distribusi, Bogasari, dan Consumer Branded Products (CBP) . Indofood didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT Panganjaya Intikusuma pada 14 Agustus 1990, dan berubah nama menjadi PT Indofood Sukses Makmur pada 5 Februari 1994, sebagai bagian dari Salim Group.
Sebagai seorang data analyst, kamu akan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
Masih berdasarkan review karyawan di portal karir lain, jenjang karir di Indofood cukup bagus. Perusahaan ini cocok sekali untuk membangun karir, terutama bagi para fresh graduate .
Rata-rata karyawan di Indofood mengatakan bahwa work-life balance di sana sangat bagus. Jam kerja dengan tugas yang tidak terlalu berat, dan di luar jam kerja kamu bisa mengikuti gym atau bergabung dalam kegiatan senam sore.
Hampir semua karyawan di Indofood mengatakan bahwa kultur kerja di sana sangat baik. Staff di Indofood sangat ramah dan hangat, serta lingkungan kerja penuh dengan budaya kekeluargaan.
Jika kamu ingin menjadi bagian dari Indofood sebagai seorang Data Analyst , maka inilah kualifikasi yang wajib kamu miliki:
Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir Indofood. Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan diatas.
Satu hal yang mungkin perlu kamu perhatikan, bekerja pada perusahaan FMCG terbesar di Indonesia dapat mengasah skill dan capability kamu. Hal ini penting untuk karir masa depan kamu nantinya.
The opportunity is available to applicants in any of the following categories.
Indonesia
Indonesian Citizen
Indonesian Permanent Resident
Indonesian Temporary Work Visa
Copyright 2023 © Prosple.
In Partnership with IAAS Indonesia
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.