offres d’emploi chez Indofood à Indonésie
Maintenance Operator
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Operator Pemeliharaan Mesin & Listrik (Shift)
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Senior Purchasing & Sourcing Manager
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Purchasing Assistant Manager
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Accounting Staff
PT Indolakto - Indofood CBP (INDOMILK)
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantProduction Accounting Clerk
PT Indolakto - Indofood CBP (INDOMILK)
General Affairs Manager - Facilities, Security & Operations
PT Universal Indofood Product
General Affair Manager
PT Universal Indofood Product
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesIT Support Specialist - On-Site & Networking Expert
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
IT Support Staff
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Security Crew
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Global Product Development Specialist (Export Market)
Indofood Group
Product Development Staff (Export Market)
Indofood Group
Talent Acquisition & Assessment Specialist
Indofood Group
Recruitment and Assessment Staff
Indofood Group
Sales & Supply Chain Data Analyst (Entry Level)
Indofood Group
Business Analyst Staff
Indofood Group
Operator Produksi - Mulai Segera di Bogor
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Production Operator
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Trainee Manajemen Penjualan: Jalur Cepat Pemimpin Masa Depan
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Management Trainee – Sales Operation
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
B2B Industrial Sales Lead — Bulk Delivery & Growth
PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari)
Staff Industrial Sales
PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari)
Maintenance Operator
Résumé du poste
Perusahaan makanan terkemuka mencari teknisi untuk melakukan perbaikan dan perawatan mesin serta kelistrikan di Jakarta Utara. Kandidat ideal adalah mereka yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun dan pendidikan SMK jurusan Teknik Instalasi Kelistrikan. Fresh Graduated diterima dengan pengetahuan dasar yang kuat. Posisi ini memerlukan kesediaan untuk bekerja shift di wilayah operasional, menjamin pemeliharaan tugas keselamatan dan kesehatan kerja.
Qualifications
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.
- Diutamakan pernah mengikuti pelatihan teknis.
- Fresh Graduated dengan pengetahuan dasar yang kuat di bidang terkait.
Responsabilités
- Melakukan perbaikan dan perawatan mesin dan kelistrikan.
- Melakukan pemasangan suku cadang dan peralatan kerja.
- Menjamin kelengkapan dokumen dan informasi yang akurat.
- Mampu melaksanakan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja.
Connaissances
Formation
1 hari yang lalu Jadilah salah satu di antara 25 pelamar pertama
- Memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama, minimal 1 tahun (diutamakan).
- Diutamakan pernah mengikuti pelatihan teknis sesuai bidang kejuruan.
- Pendidikan SMK jurusan Teknik Instalasi Kelistrikan, Elektro, Mesin, Mekatronika.
- Fresh Graduated dapat mencoba dengan ketentuan memiliki pengetahuan dasar yang kuat pada bidang Kelistrikan/Elektro/Mesin/Mekatronika.
- Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di seluruh wilayah operasional Bogasari.
- Melakukan perbaikan dan perawatan mesin dan atau kelistrikan pada alat kerja produksi.
- Melakukan pemasangan suku cadang dan peralatan kerja yang dibutuhkan serta menjamin ketersediaanya secara tepat, layak pakai dan aman.
- Menjamin kelengkapan dokumen dan tersedianya informasi yang akurat sebagai acuan dalam melaksanakan tugas-tugas selanjutnya.
- Mampu melaksanakan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja serta pemeliharaan lingkungan dalam setiap proses kerja.
Penuh waktu
Jasa Penyedia Makanan dan Minuman
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.