Assistante Ressources Humaines jobs in France

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH & Recrutement (H / F) en alternance de 12 mois pour la rentrée de septembre 2025.

Vous accompagnez vos différents interlocuteurs RH sur des sujets Recrutement & Administration du Personnel au sein du Groupe Meilleurtaux.

Basé(e) au siège parisien, vous rejoignez notre équipe RH composée d'une dizaine de personnes engagées au quotidien à fournir un cadre de travail épanouissant et où ils pourront grandir.

Votre objectif est de découvrir le fonctionnement d’un service RH dans sa globalité? Alors vous avez frappé à la bonne porte!

Administration du personnel & GRH :

• Suivre et mettre à jour les informations des collaborateurs dans notre SIRH;
• Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs;
• Rédiger des courriers divers (validation période d’essai, changement de poste, attestation employeur…);
• Assurer un suivi des formations internes et de la mise à jour des informations (IOBSP, IAS, Projet Voltaire…).
• Rédiger et diffuser nos offres sur les différents jobboards et via notre ATS «Smartrecruiters»;
• Sourcer, identifier et sélectionner les meilleurs candidats et candidates;
• Préqualifier les candidats par téléphone;
• Transmettre les dossiers à vos correspondants RH.
• Participer à des initiatives Marque Employeur.

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Votre profil ?

• Vous êtes disponible pour une durée d'un 1 an.
• Vous préparez une formation RH de niveau BAC+4 / +5 au sein d’une Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent.
• Une première expérience en RH (Formation ; Assistanat RH ; Recrutement...)est essentielle.
• Vous avez un bon niveau d’expression écrite et orale.
• Un intérêt pour le secteur banque / finances / assurances sera un atout à votre candidature.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?

• Du dynamisme et de l’autonomie.
• De la rigueur et de l’organisation.
• Une bonne capacité d’écoute.
• De la polyvalence.
• Un très bon relationnel.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord

Informations supplémentaires

En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre :

• La mutuelle ALANavec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
• Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
• Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
• L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs , Meilleurtaux a mis en place :

• Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)
• Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous n'attendons plus que vous !

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.