ASSISTANT DE GESTION DU PERSONNEL CDD (F/H) - Direction des ressources humaines - Grenoble

Conseils régionaux; Saint-Quentin-sur-Isère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un assistant de gestion du personnel pour rejoindre son équipe à Grenoble. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des carrières des agents et de la préparation de la paie, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires. Vous interagirez avec divers interlocuteurs, apportant votre expertise en droit du travail et votre maîtrise des outils informatiques. Ce poste offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages, tels que des tickets restaurant et des participations aux frais de transport. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un service public de qualité.

Prestations

Tickets restaurant

Participation aux frais de transport

Chèques vacances

Allocations de rentrée scolaire

Qualifications

• Intérêt pour le statut de la FPT et les statuts particuliers.
• Capacité à analyser des situations administratives.

Responsabilités

• Gérer les carrières des agents et élaborer les actes administratifs.
• Préparer et contrôler la paie des agents.

Connaissances

Analyse des textes juridiques

Gestion de la paie

Outils bureautiques

Droit du travail

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en droit

Outils

Logiciel Astre

Chronotime

Description du poste

ASSISTANT DE GESTION DU PERSONNEL CDD (F/H) - Direction des ressources humaines - Grenoble

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1830€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un assistant de gestion du personnel pour son unité basée à Grenoble.

Sous la responsabilité du responsable de l'unité paie-carrière, l'assistant a en charge le traitement de la paie et la gestion de la carrière d'un portefeuille d'agents du siège et des lycées dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Vos missions sont les suivantes :

Gérer les carrières des agents (nomination, positions administratives, avancement, promotion, cessation de fonction, ...)
Élaborer les actes administratifs correspondants (arrêtés, contrats, ...) et assurer leurs transmissions
Préparer, exécuter et contrôler la paie des agents, assurer le suivi de données individuelles
Analyser les situations administratives des agents, et proposer des solutions adaptées en application des textes juridiques
Informer et conseiller les agents dans les démarches administratives de leur parcours professionnel

Relations avec les différents interlocuteurs et administrations : agents, encadrants, proviseurs, ensemble des services et directions de la Région, France Travail, paierie, ...

Profil recherché

Être intéressé par le statut de la FPT et les statuts particuliers,
Savoir analyser des textes juridiques, des situations,
Avoir des notions de droit du travail,
Maîtriser les outils bureautiques et s'adapter aisément aux outils informatiques de gestion (logiciels Astre, Chronotime,...).

Discret, vous savez travailler dans la confidentialité. Doté d'esprit d'équipe, vous faites preuve d'écoute et d'un bon sens relationnel. Organisé, rigoureux, vous disposez d'aptitudes pédagogiques et êtes capable d'initiatives.


Ce poste est basé à Grenoble.

Rémunération au grade de rédacteur territorial : 1 836,20 ¤ brut mensuel

Durée du contrat : 6 mois

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
tickets restaurant 9¤ (60% à la charge de l'employeur)

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail

Pour plus d'informations, la fiche de poste est consultable en pièce jointe.

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