ALTERNANCE - ASSISTANT CHARGE DE RECRUTEMENT ET PROJETS RH CAMPUS ( F/H/X )

Sephora; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vous pourrez évoluer dans le domaine des ressources humaines. Ce poste vous permettra de gérer des recrutements, d'accompagner les managers et de participer à des projets RH passionnants. Vous serez entouré(e) d'équipes talentueuses et bénéficierez d'un environnement inclusif qui valorise la diversité. Développez vos compétences tout en contribuant à réimaginer le futur de la beauté. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, ce stage est fait pour vous.

Prestations

Formation continue

Équipe talentueuse

Environnement inclusif

Projets variés

Qualifications

• Intéressé(e) par le recrutement et la gestion opérationnelle des Ressources Humaines.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Responsabilités

• Gérer les recrutements d’une population dédiée en toute autonomie.
• Accompagner les Managers dans la rédaction des descriptions de poste.
• Assurer une expérience candidat optimale.

Connaissances

Recrutement

Gestion des Ressources Humaines

Compétences d'écoute

Organisation

Autonomie

Formation

Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

École de Commerce avec spécialisation RH

Description du poste

Alternance à pourvoir à compter de septembre 2025

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, responsabilisons nos équipes et les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

En intégrant la Direction des Ressources Humaines du siège Europe & Middle-East, vous rejoignez l’équipe Talent Acquisition et serez rattaché(e) au Campus Manager.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

1. Gérer les recrutements d’une population dédiée en toute autonomie :
2. Participer au lancement des campagnes de recrutement des stagiaires & alternants pour le siège ;
3. Accompagner les Managers dans la rédaction des descriptions de poste ;
4. Publier les offres et sourcer les CV ;
5. Réaliser des entretiens ;
6. Participer aux évènements de recrutement dans des écoles ;
7. Assurer une expérience candidat optimale ;
8. Planifier et animer les sessions d’onboarding des stagiaires et alternants ;
9. Suivre les stagiaires et alternants ;
10. Identifier les Talents à haut potentiel ;
11. Gérer les relations interpersonnelles ;
12. Être le contact RH privilégié de la population Campus Siège et de leurs Managers.

Projets RH :

1. Participer à l’organisation d’évènements pour la population Campus Siège ;
2. Proposer des actions de Marque Employeur / recrutement ;
3. Faire vivre la communauté Campus au sein du siège.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, travailler sur des sujets variés, proposer des idées innovantes et avoir un esprit orienté solution ? Ce stage est fait pour vous !

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• En Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou École de Commerce avec spécialisation RH ;
• Intéressé(e) par le recrutement et la gestion opérationnelle des Ressources Humaines ;
• Un niveau d’anglais professionnel ;
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
• Bonnes compétences d’écoute et de synthèse.

Chez Sephora, vous apprécierez…

• Les collaborateurs : vous serez entouré(e) d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier(e) de collaborer ;
• L'apprentissage : nous investissons dans la formation de nos équipes pour vous permettre d’évoluer et de développer vos compétences ;
• La culture : en tant que leader mondial de la distribution de produits de beauté de prestige, notre impact est mondial. Notre ADN est l’innovation, et chez Sephora, 40 000 collaborateurs répartis sur 35 marchés et 3 000 magasins partagent un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Exprimez votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Apprenez et évoluez, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Soyez vous-même, car c’est ce qui nous rend uniques. C’est l’avenir de la beauté. Réimaginez votre futur chez Sephora.

Sephora est fière d’être un lieu de travail prônant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation ou d’évolution de carrière. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.