Alternance - Assistant e) RH (H/F)

TN France; Vernon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur aéronautique et spatial recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Ce poste, basé à Vernon, offre un cadre stimulant au sein d’un campus d’innovation industrielle. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en participant à des missions variées, allant du support opérationnel aux relations sociales. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets significatifs tout en préparant un titre prestigieux en Ressources Humaines.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Parking sécurisé

Comité social et économique actif

Qualifications

• Étudiant(e) en Master avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Bonne connaissance des processus RH et maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Support RH opérationnel et participation aux campagnes RH.
• Préparation des réponses aux questions des représentants du personnel.

Connaissances

Ressources Humaines

Pack Office

Anglais professionnel

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Formation

Master 1 ou 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Assistant(e) RH (H/F), Vernon

Collège de Paris Développement

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Alternance – Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Localisation : Vernon (27)
Secteur : Aéronautique / Spatial
Durée : 10 à 12 mois
Niveau : Bac+4/5 Ressources Humaines
Date de début : Septembre 2025

Description de l’offre

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, une entreprise internationale du secteur aéronautique et spatial recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

Le poste est basé sur un site industriel reconnu, au cœur d’un campus dédié aux technologies de pointe, offrant un cadre stimulant pour développer vos compétences RH au sein d’équipes engagées.

Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :

• Support RH opérationnel : Appui aux responsables RH des directions opérationnelles (ingénierie, production, fonctions supports). Participation à l’animation de groupes de travail (prévention des risques psychosociaux, leadership, co-développement). Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens.
• Participation aux campagnes RH : Entretiens annuels, politique salariale, revue d’équipe, gestion des compétences. Suivi de la formation professionnelle.
• Relations sociales : Préparation des réponses aux questions des représentants du personnel. Appui à la préparation des réunions IRP. Contribution aux bilans sociaux et à la mise à jour des indicateurs RH. Gestion de l’affichage obligatoire.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Bonne connaissance des processus RH.
• Maîtrise du Pack Office.
• Anglais professionnel : capacité à comprendre des documents, participer à des réunions et rédiger des écrits en anglais.
• Autonomie, rigueur, sens du relationnel et confidentialité.

Informations complémentaires

• Poste basé à Vernon (27), au sein d’un campus d’innovation industrielle.
• Accès TER (ligne J – arrêt Vernon-Giverny).
• Restaurant d’entreprise, parking sécurisé.
• Comité social et économique actif.

À propos du Collège de Paris

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14 000 étudiants. La qualité pédagogique, son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi vous guideront vers la réussite.

Partenaire

Le département RH de l’un de nos partenaires, leader mondial dans son domaine, recherche à intégrer son futur Chargé(e) de mission RH en alternance F/H dans le cadre d’un apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7, Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5), parmi les plus prestigieux.