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Assistant Evénementiel et Communication RH H / F

Sector Alarm

Mâcon

Sur place

EUR 15 000 - 21 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Assistant Événementiel et Communication RH pour un stage enrichissant. Ce rôle vous permettra de participer activement à la visibilité des communications internes et des événements, tout en soutenant l'équipe RH dans la gestion du personnel. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, tels que le lancement d'événements et la rédaction de contenu pour divers canaux. Avec un environnement de travail stimulant et une forte culture d'inclusion, cette expérience est idéale pour développer vos compétences en communication et en organisation. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets significatifs.

Prestations

Ticket restaurant
Intégration et immersions métiers
Environnement de travail stimulant
Engagement envers la diversité et l’inclusion
Certification GREAT PLACE TO WORK

Qualifications

  • Préparation d'un Master en RH ou Communication.
  • Expérience en rédaction de contenu et utilisation de logiciels de design.

Responsabilités

  • Contribuer à la visibilité de la communication interne et des événements.
  • Assister l’équipe RH dans la gestion des embauches et de l’administration.

Connaissances

Rédaction de contenu
Communication interne
Créativité
Organisation
Sens de la rigueur

Formation

Master 1 en RH
Master en Communication

Outils

CANVA
POWERPOINT
PHOTOSHOP

Description du poste

SECTOR ALARM recherche un Assistant Evénementiel et Communication RH H / F en stage pour une durée de 3 à 6 mois . Intégration ASAP à Massy. Gratification de stage, ticket restaurant.

Intégré(e) au Département RH et rattaché (e) auprès de notre Responsable Communication Interne et Formation et Responsable Ressources Humaines, votre responsabilité sera de participer activement à la visibilité de la communication et de nos évènements en interne et d’accompagner nos Chargés RH dans le cadre de la gestion du personnel :

Sous la supervision de son manager :

  • Contribuer à la rédaction et à la diffusion de contenu sur les différents réseaux en interne et à l’externe (LinkedIn, Workplace..) :
  • Coordonner toutes les actions de communication Groupe à diffuser auprès de nos collaborateurs.
  • Suivre et participer au développement du calendrier édito des publications mensuelles.
  • Gestion et contribution à nos actions de communication récurrentes France : semaine du handicap, halloween, octobre rose, challenges internes, …

Evénementiel

Sous la supervision de son manager :

  • Être le relais Groupe de nos événements récurrents : lancement des inscriptions, rédaction des communications, relance, création des invitations, …
  • Participer à l’organisation de notre événement phare et annuel «Kick Off 2025» un événement pour nos plus de 900 collaborateurs avec l’appui d’une agence évènementielle

Administration du personnel :

  • Assister l’équipe RH dans le cadre de la gestion des embaucheset de l’administration du personnel.
  • Participer au recensement de nos salariés RQTH afin de mettre à jour la DOETH et dans le cadre de notre politique Handicap.

Nos avantages :

  • Un circuit d’intégration et des immersions métiers afin de mieux comprendre nos organisations.
  • Participer à des projets te permettant de développer tes compétences.
  • Un environnement de travail stimulant et engagé envers la diversité et l’inclusion.
  • Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, Top 10 du classement des entreprises où il fait bon de travailler

Profil recherché :

Vous préparez un Master 1 / 2 en RH option communication, ou, un Master en Communication .

Vous avez déjà utilisé des logiciels tels que CANVA, POWERPOINT et idéalement, PHOTOSHOP.

Vous avez déjà été amené à rédiger du contenu et vous avez un bon niveau d’orthographe .

Créatif (ve), curieux(se) et organisé(e) avec un sens de la rigueur et de l’initiative.

Vous adhérez à nos valeurs fortes : Orienté objectifs, volonté de s’améliorer, fiable, centré sur le client . Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap. N’hésitez-pas à postuler!

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