Assistant-e des ressources humaines H/F

CNRS; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de recherche de premier plan cherche un professionnel des ressources humaines pour gérer plusieurs pôles au sein d'un laboratoire dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du personnel, du suivi des formations et des recrutements, tout en apportant votre expertise sur des dossiers techniques. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif valorisant l'égalité et la diversité. Si vous êtes passionné par le développement des talents et la gestion des ressources humaines, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances solides en gestion des ressources humaines et droit public.
• Capacité à coordonner des dispositifs liés aux ressources humaines.

Responsabilités

• Responsable de la gestion RH pour environ une centaine d'agents.
• Coordonner les campagnes de recrutement et de formation.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Droit public

Organisation de l'enseignement supérieur

Communication

Pédagogie

Rédaction

Maîtrise des outils bureautiques

Conduite d'entretien

Gestion des priorités

Anglais B1

Formation

Bac +2

Description du poste

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Informations générales

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Mission

L'agent sera responsable d'un ou plusieurs pôles/services du laboratoire (environ une centaine d'agents) et effectuera des activités de gestion RH telles que le suivi du personnel, la GPEEC, la formation, et les recrutements. Il/elle apportera son expertise sur des dossiers techniques et coordonnera des campagnes telles que l'apprentissage, la mobilité, etc.

Activités

• Instruire les dossiers techniques ou spécialisés en gestion du personnel
• Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et procédures liés aux ressources humaines
• Informer et conseiller les agents et services
• Produire et suivre des tableaux de bord
• Actualiser les bases de données
• Organiser la communication sur les procédures RH
• S'informer sur les évolutions réglementaires
• Participer à l'élaboration du plan de formation
• Déployer des outils de gestion et de formation
• Faire respecter les dispositions réglementaires

Profil recherché

Contexte : Le laboratoire IJCLab, sous tutelle du CNRS, de l'université Paris-Saclay et de l'université de Paris Cité, situé à Orsay, est un centre de recherche en physique avec une forte capacité technique et un environnement collaboratif. Il valorise l'égalité, la diversité et l'inclusion.

Compétences : Connaissances en gestion RH, droit public, organisation de l'enseignement supérieur et recherche, anglais B1, communication, pédagogie, rédaction, maîtrise des outils bureautiques, conduite d'entretien, gestion des priorités.

Niveau d'études requis

• Niveau : Bac +2 (niveau 5)

Le CNRS est l'une des plus grandes institutions publiques mondiales, avec plus de 33 000 employés, dont une majorité de chercheurs et d'ingénieurs, œuvrant dans divers domaines scientifiques.