Réseau AD
Ministère - Ministère de l'Économie
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
INTERSPORT FRANCE
SUP INTERIM VILLEFRANCHE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
ACTUAL LANDIVISIAU 1046
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TSM
Groupe Alternance
ASSOCIATION DIOCESAINE
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
MAESTRIA RECRUTEMENTS
G-ADDICTION Jeunesse Citoyenne
NOVAA LOGISTIQUE
Une entreprise de location de véhicules à Cesson-Sévigné recherche un Conseiller en location de véhicules pour superviser la flotte automobile et gérer la relation clientèle. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en service client et une attention particulière à la préparation des véhicules. Contrat à durée indéterminée avec des horaires complets.
Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multimarque d’entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l’ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge. Un réseau dont les valeurs fortes et constitutives sont, depuis près de 35 ans, la proximité, la confiance et la compétence. Le Réseau AD a pour objectif la satisfaction totale de ses clients qu’ils soient particuliers ou professionnels, avec un objectif commun de gagner la préférence des clients.
Nous avons également à cœur de recruter les meilleurs talents. Découvrez les offres d’emploi et rejoignez les entreprises du Réseau AD !
Le Poste Proposé
Poste à pourvoir sans délai pour un départ en retraite
Nous recherchons un agent d'opérations de location de véhicules (H/F)
En tant qu'agent de comptoir de location de véhicules, vous serez garant de la bonne préparation des véhicules de location, tant sur leur propreté que leur fonctionnement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.