Hr jobs in South Africa

Als Regiomanager ben jij eindverantwoordelijk voor het functioneren van ongeveer 7 vestigingen in jouw regio. Je werkt nauw samen met andere regiomanagers en hebt een cruciale rol in het coachen, aansturen en motiveren van ons receptieteam. Ervaring met het voeren van sollicitatie-, functionerings- en beëindigingsgesprekken komt goed van pas. Verder ben je regelmatig onderweg om ervoor te zorgen dat de kwaliteit van onze diensten altijd top is. Je bent het aanspreekpunt voor onze clinic coordinatoren, artsen en verpleegkundigen en zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste plekken staan. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar ook sparringpartner van de directie. Jij zorgt voor rust, structuur en resultaat in een snelgroeiende omgeving.

• Je geeft dagelijks leiding aan receptionisten en behandelaars en coacht hen naar een hoger niveau.
• Je bewaakt de kwaliteit van zorg en de klantbeleving en zorgt voor naleving van medische protocollen, hygiënerichtlijnen en kwaliteitsnormen (o.a. ISO, AVG).
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen: omzet, rendement, klantretentie.
• Je analyseert data en performancecijfers per kliniek en stuurt gericht bij op basis van inzichten.
• Je signaleert knelpunten in processen en werkstructuren en pakt deze aan met slimme, schaalbare verbeteringen.
• Je werkt nauw samen met HR op het gebied van personeelsontwikkeling, inzetbaarheid en werkgeluk.
• Je implementeert nieuwe tools, systemen en werkwijzen die bijdragen aan een uniforme en efficiënte werkwijze binnen jouw regio.
• Je rapporteert regelmatig aan de Directeur Operations over de voortgang en resultaten.

• Een salaris tussen den €3500,- en €4500,- bruto per maand obv 40 uur.
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een functie voor 40 uur per week.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• 5% extra op je bruto salaris als bijdrage aan je oudedagsvoorziening.
• Personeelskorting op behandelingen.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, leiderschap en strategische inbreng.
• Een snelgroeiende organisatie met gemotiveerde collega's en een open werksfeer.

• Minimaal 5 jaar ervaring als regiomanager of operationeel leidinggevende.
• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en meerdere vestigingen.
• Commercieel en analytisch sterk: je weet cijfers te vertalen naar gerichte actie.
• Je bent verbindend, communicatief vaardig en weet teams te motiveren en te ontwikkelen.
• Affiniteit met cosmetische zorg en klantgerichte dienstverlening.
• Je hebt een rijbewijs en bent flexibel. Want je zult regelmatig reizen tussen de vestigingen binnen jouw regio.

Bij Faceland is onze missie glashelder: “everywhere for everyone.” Wij geloven dat iedereen, overal, toegang verdient tot eersteklas injectables. Met meer dan 60 klinieken in Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Italië groeien we snel, en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien.

Met deze instelling helpt iedere Facelander ons om onze missie te realiseren:

• Eigenaarschap & impact: Vanaf dag één draag je verantwoordelijkheid voor echte resultaten: processen verbeteren, cliënten verrassen en je teamgenoten ondersteunen.
• Echte verbinding: Je bloeit op bij samenwerking, luistert actief en bouwt vertrouwen op, zodat elke collega en cliënt zich gezien en gewaardeerd voelt.
• Continue groei: Terwijl we nieuwe markten betreden, leer je on the job, pas je je vaardigheden aan en help je mee vorm te geven aan hoe we onze cliënten bedienen.

Herken jij jezelf in de functieomschrijving van Regiomanager en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in een snelgroeiend bedrijf? Solliciteer dan direct! Stuur jouw CV met foto naar ons op. Let op: incompleet ingediende sollicitaties worden helaas niet in behandeling genomen.