Job Search and Career Advice Platform
2

Jobs bei Bridgestone in Südafrika

Gépész karbantartó technikus

Gépész karbantartó technikus
Bridgestone
Südafrika
ZAR 20.000 - 40.000
Ich möchte über neue Stellenangebote bei Bridgestone benachrichtigt werden.

CHEF D'AGENCE - DIGOIN

CHEF D'AGENCE - DIGOIN
Bridgestone
Südafrika
ZAR 300.000 - 600.000

Top-Positionen:

Saps-JobsOnline-JobsSecurity-JobsWork From Home-JobsAdministration-JobsGovernment-JobsPart Time-JobsRemote-JobsMine-JobsSafety Officer-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei EskomJobs bei PnetJobs bei CapitecJobs bei EkurhuleniJobs bei IsasaJobs bei SapsJobs bei AbsaJobs bei AmpathJobs bei Rand WaterJobs bei Tfg

Top-Städte:

Jobs in JohannesburgJobs in Cape TownJobs in DurbanJobs in PretoriaJobs in Port ElizabethJobs in BloemfonteinJobs in GqeberhaJobs in SowetoJobs in PietermaritzburgJobs in East London

Gépész karbantartó technikus

Bridgestone
Südafrika
ZAR 20.000 - 40.000
Jobbeschreibung

Az "Ugrás a tartalomhoz" hivatkozásra lépéshez nyomja le a tabulátor billentyűt

Válassza ki, milyen gyakran (nap) szeretne értesítést kapni:

Válassza ki, milyen gyakran (nap) szeretne értesítést kapni:

Teljes munkaidős / részmunkaidős: Teljes munkaidős

Munkavégzés helye:

Környe, HU

A Bridgestone Amerika vállalat (BSAM), amelynek központja Nashville-ben, Tennessee államban van, valamint a Bridgestone Európa , Közel-Kelet és Afrika (BSEMEA), amelynek székhelye Brüsszelben, Belgiumban található, együttesen „Bridgestone West” stratégiai régióként működnek. Ez a régió szolgálja ki az amerikai, európai, közel-keleti és afrikai csapatok stratégiai üzleti igényeit. A BSAM és a BSEMEA a Bridgestone Corporation leányvállalatai, amelyek globális központja Japánban van. A Bridgestone és leányvállalatai a Bridgestone, Firestone és társult márkatermékek valamint megoldások széles skáláját fejlesztik, gyártják és forgalmazzák, hogy megfeleljenek az ügyfelek és az iparágak széleskörű igényeinek.

Munkakör célja:Te fogod a termelő és kiszolgáló gépek javítását és rendelkezésre állásának biztosítását végezni. Feladataid közé tartozik a hiba javítási jelentések készítése és adminisztrációja, valamint közreműködés az üzemeltetett gépek folyamatos fejlesztésében. A munkavégzés fix, nappalos 8 órás, 5+2-es munkarendben történik.

Felelősség:

  • Termelő és kiszolgáló gépek javítása és karbantartása
  • Gépek rendelkezésre állásának biztosítása
  • Hiba javítási jelentések készítése és adminisztrációja
  • Üzemeltetett gépek folyamatos fejlesztésében való közreműködés

Képesítés és szükséges tapasztalat:

  • Magas szintű hibakeresési, hibamegoldó és analitikus képesség

Tanulmányok, Mesterképzés, egyéb végzettségek:

  • Érettségire épülő műszaki végzettség (mechatronikai technikus/gépész technikus)

Tapasztalat (év):

  • Gyártóüzemben eltöltött min. 1 éves karbantartói vagy berendezés üzemeltetői tapasztalat (előny)

Műszaki/gyakorlati tudás:

  • Alapszintű számítógépes ismeretek (Office programok, hálózatok)
  • Villamos végzettség (műszerész, villanyszerelő, stb.) (előny)
  • Minősített hegesztői végzettség (előny)
  • Pneumatika és hidraulika ismeret (előny)
  • Angol nyelvismeret (előny)

Attitűd /hozzáállás:

  • Csapatjátékos
  • Jó kommunikációs készség
  • Proaktivitás
  • Lendületes munkavégzés

A Bridgestone-nál ami igazán fontos, hogy elősegítse a közös alkotás lehetőségét, és azt, hogy kreatívan és kíváncsisággal telve biztonságosabbá, hatékonyabbá és fenntarthatóbbá tegye a mobilitást a jövő generációi számára. Bármilyen szerepet is töltesz be, amikor a Bridgestone-t képviseled, Te egy értékes munkatárs vagy, aki részese lehetsz a „Kimagasló minőséggel a társadalom szolgálatában” küldetésünknek, ezért mi többet kínálunk a versenyképes fizetésnél és ezért az alábbiakat biztosítjuk Neked:

  • Egy onboarding tapasztalattal rendelkező csapat támogatását, akik támogatják a zökkenőmentes beilleszkedésedet a vállalathoz
  • Fejlődési és előrelépési lehetőséget a képzés és rendszeres mentorálás révén.
  • Vállalati társadalmi felelősségvállalási tevékenységeket
  • Globális, dinamikus és kihívásokkal teli munkakörnyezetet
  • Agilitást, a munka/magánélet hatékonyságát és a Te hosszú távú jóllétedet
  • Egy sokszínű és befogadó csapatot

Elkötelezettek vagyunk egy még befogadóbb kultúra létrehozása mellett, amely előmozdítja a méltányosságot, felkarolja az egyéniséget, és segíti az egyre sokszínűbb csapattársaing, ügyfeleink és közösségeink boldogulását azáltal, hogy egyenlő esélyeket biztosít a foglalkoztatásban. Ez azt jelenti, hogy minden állásra jelentkező és alkalmazott egyenlő bánásmódban részesül, és nem teszünk különbséget nemi, családi állapot, etnikai hovatartozás, bőrszín, nemzetiség, nemzeti származás, fogyatékosság, szexuális irányultság, vallási vagy életkor alapján.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

Job Search and Career Advice Platform
Finde schneller
einen besseren Job
Folge uns
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Unternehmen
  • Kundenerfahrungen
  • Karriere bei JobLeads
  • Impressum
Services
  • Kostenloser Lebenslauf-Check
  • Job-Suche
  • Headhunter:innen-Matching
  • Career Advice
  • JobLeads Masterclass
  • Jobs durchsuchen
Kostenlose Ressourcen
  • Ausblick auf 2024
  • 5 Stufen einer erfolgreichen Jobsuche
  • 8 häufige Fehler bei der Jobsuche
  • Wie lang sollte mein Lebenslauf sein?
Support
  • Hilfe
  • Partnerintegration
  • ATS-Partner
  • Datenschutzrichtlinie
  • AGB

© JobLeads 2007 - 2025 | Alle Rechte vorbehalten