Jobs at Bridgestone in South Africa

Type d'emploi: Sur place

Type de contrat: À durée indéterminée

Lieu: SEYNOD, FR

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels.

Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H qui sera directement rattaché au chef d’agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.

Son rôle est la réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l’entretien courant et périodique des véhicules.

• Assurer l’entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l’équilibrage et la réparation sur pneumatique
• Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie
• Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution
• Effectuer la pose et contrôle de batterie
• Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation (sous réserve d’habilitation)
• Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel…) et la remise en état complet mécanique et électrique
• Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation
• Être responsable de l’entretien du poste de travail et de l’outillage
• Maîtriser l’utilisation de la documentation technique
• Être responsable de l’établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place

• Assurer la relation client par le conseil technique
• Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services
• Avec diplôme (CAP, BTS, CQP etc.) en mécanique : minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire
• En cas de non-diplôme : certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans dans le métier
• Si vous n'avez ni diplôme ni certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, votre candidature ne sera pas retenue.
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la mécanique automobile
• Organisation, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe
• Sens du service et du relationnel

Étapes suivantes du processus :

Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; nous vous fournirons :

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

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