ofertas na Bridgestone em África do Sul
Chef d’Agence - Pilotage Commercial & Équipe
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CHEF D'AGENCE - VILLABE
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Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H - Bourg en Bresse
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Technicien(ne) Service Rapide – CDI | RTT, Mutuelle, Tickets resto
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Technicien Automobile Confirmé – Diagnostic & Maintenance
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Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraTechnicien(ne) Confirmé(e) Mécanique Automobile F/H - Belley (01)
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Technicien(ne) Maintenance — Véhicules Industriels
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Technicien(e) Maintenance Véhicules Industriels F/H - Bourg-En-Bresse
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesGépész karbantartó technikus
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Technicien Spécialiste Service Rapide (F/H) - Saint Jean de Maurienne
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Technicien Services Rapides (F/H) - St-Pourçain-sur-Sioule
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Operatorka / Operator maszyn do produkcji opon (Bridgestone Poznań)
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Technicien Monteur de Pneumatiques sur Véhicules Industriels (F/H)- Beaune
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Chef d’Agence - Pilotage Commercial & Équipe
Resumo da oferta
Une entreprise internationale de pneus recherche un(e) Chef(fe) D’Agence pour optimiser la satisfaction client et le chiffre d’affaires. Ce poste requiert des compétences en management, une aisance relationnelle et un esprit d'équipe. Le candidat devra également piloter des équipes et analyser les performances pour atteindre les objectifs fixés. Des avantages tels que rémunération fixe, variable, et tickets restaurant sont offerts.
Serviços
Qualificações
- Gestion d'équipe et optimisation de la satisfaction client.
- Capacité à analyser l'environnement concurrentiel.
- Maitrise des processus internes et des outils de gestion.
Responsabilidades
- Piloter le centre de profit et fédérer les équipes.
- Analyser la performance et proposer des actions.
- Assurer la sécurité au travail et respecter les normes.
Conhecimentos
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.