Bridgestone
Wiodący producent opon poszukuje Specjalisty ds. kontrolingu w dziale finansów fabrycznych w Poznaniu. Do zadań należy utrzymywanie systemu raportowania kosztów oraz współpraca z właścicielami budżetów. Wymagana jest znajomość MS Excel i Power BI oraz min. 3-letnie doświadczenie. Oferujemy stabilne zatrudnienie, premie oraz liczne benefity, a także rozwój w międzynarodowym środowisku.
Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów:
Rodzaj umowy: Czas nieokreślony
Wymiar godzin: W pełnym wymiarze
Lokalizacja: Poznań, PL
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM) z siedzibą w Nashville, Tennessee, i Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA) z siedzibą w Brukseli, Belgia, działają wspólnie jako strategiczny region „Bridgestone West”. Ten region obsługuje strategiczne potrzeby biznesowe zespołów w obu Amerykach, Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. BSAM i BSEMEA są spółkami zależnymi Bridgestone Corporation, z główną siedzibą w Japonii. Bridgestone i jego spółki zależne opracowują, produkują i sprzedają szeroką gamę produktów i rozwiązań Bridgestone, Firestone i marek stowarzyszonych, aby sprostać potrzebom szerokiego grona klientów i branż.
Bridgestone Poznań , Sygnatariusz Karty Różnorodności, jest jedną z najnowocześniejszych fabryk koncernu na świecie. Zatrudnia prawie 1800 pracowników i produkuje ponad 500 rodzajów zaawansowanych technologicznie opon, z których korzystają najwięksi producenci samochodów na świecie, w tym marki premium i prestige.
W związku z powstałym wakatem poszukujemy osoby na stanowisko:
Nasza oferta:
Co będziesz robić – główne obowiązki:
Czego potrzebujesz, aby objąć to stanowisko – nasze wymagania:
Następne kroki w procesie: Wszystkie aplikacje zostaną rozpatrzone. Nasz zespół HR skontaktuje się z tyż kandydatami, których chcielibyśmy zaprosić do kolejnego etapu rekrutacji.
Nie wahaj się i aplikuj klikając przycisk Aplikuj/Aplikuj teraz
Czekamy na Twoją wiadomość!
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i uwzględniającym indywidualne potrzeby kandydatów, aby umożliwić wszystkim udział w procesie rekrutacyjnym na równych zasadach. Prosimy o poinformowanie nas, jeśli mają Państwo szczególne wymagania dotyczące zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, bądź też kwestie, które chcieliby Państwo, abyśmy wzięli pod uwagę przy rozpatrywaniu Państwa aplikacji.
W Bridgestone najważniejsze jest wspieranie możliwości współtworzenia i motywowanie do bycia kreatywnym i ciekawym świata, aby uczynić mobilność bezpieczniejszą, wydajniejszą i bardziej zrównoważoną dla przyszłych pokoleń. Niezależnie od roli, jaką pełnisz, gdy reprezentujesz Bridgestone, jesteś cenionym członkiem zespołu i częścią naszej szerszej misji „Służba społeczeństwu z najwyższą jakością”. W związku z tym oferujemy Ci coś więcej niż tylko konkurencyjne wynagrodzenie; zapewniamy Ci:
Jesteśmy zobowiązani do stworzenia jeszcze bardziej inkluzywnej kultury, która promuje równość, obejmuje indywidualność i pomaga naszym coraz bardziej zróżnicowanym członkom zespołu, klientom i społecznościom rozwijać się, zapewniając równe szanse w zatrudnieniu. Oznacza to, że wszyscy kandydaci do pracy i pracownicy będą traktowani na równi i nie będziemy dyskryminować ze względu na płeć, stan cywilny, pochodzenie etniczne, kolor skóry, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię ani wiek.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.