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Manager Hrm-Jobs in Südafrika

Senior HR Manager: IR, Policy & People

Boardroom Appointments

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 600.000 - 800.000
Vor 2 Tagen
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HR Manager

Hire Resolve

Durban
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Heute
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HR Manager

Kerry Kopp Recruitment

Durban
Vor Ort
ZAR 600.000 - 800.000
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Agricultural HR Manager: People & Compliance Lead

Farm Manager SA

George
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Heute
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HR MANAGER

Farm Manager SA

George
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Heute
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Strategic HR Manager — FMCG/Manufacturing

FROGG Recruitment

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Vor 2 Tagen
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HR Manager

FROGG Recruitment

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Vor 2 Tagen
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HR Manager

Greys Personnel

Sandton
Vor Ort
ZAR 400.000 - 600.000
Vor 2 Tagen
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HeadhuntersVernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

HR Manager

Boardroom Appointments

Midrand
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Vor 2 Tagen
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HR Manager

Boardroom Appointments

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 600.000 - 800.000
Vor 2 Tagen
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HR Manager

Boardroom Appointments

Cape Town
Vor Ort
ZAR 400.000 - 600.000
Vor 2 Tagen
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Regional HR Manager – Transport (Pretoria)

Bonafide Human Capital

Pretoria
Vor Ort
ZAR 500.000 - 700.000
Vor 3 Tagen
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Functional HR Manager

KPMG South Africa

Cape Town
Vor Ort
ZAR 700.000 - 900.000
Vor 3 Tagen
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Regional HR Manager - Transport & Compliance Lead

Bonafide Human Capital Pty (Ltd)

Pretoria
Vor Ort
ZAR 480.000 - 650.000
Vor 3 Tagen
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Regional HR Manager - Pretoria

Bonafide Human Capital Pty (Ltd)

Pretoria
Vor Ort
ZAR 480.000 - 650.000
Vor 3 Tagen
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HR Manager

Staff Solutions

Kariega
Vor Ort
ZAR 600.000 - 800.000
Vor 3 Tagen
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HR Manager

Tumaini

Cape Town
Vor Ort
ZAR 500.000 - 700.000
Vor 3 Tagen
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HR Manager

Lotus Recruitment

Cape Town
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Vor 3 Tagen
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HR Manager

Performability Recruitment (Pty) Ltd

KwaZulu-Natal
Vor Ort
ZAR 500.000 - 700.000
Vor 3 Tagen
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HR Manager

Cecile Personnel (Pty) Ltd

Cape Town
Vor Ort
ZAR 350.000 - 500.000
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HR Manager - Office Automation

Career Recruit

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 400.000 - 500.000
Vor 3 Tagen
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HR Manager / Coordinator

Hedz Recruitment Specialists

Randburg
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
Vor 3 Tagen
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Strategic HR Manager, Office Automation & Network Culture

Career Recruit

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 400.000 - 500.000
Vor 3 Tagen
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Senior Manager Human Resources

Interdot Solutions

Johannesburg
Vor Ort
ZAR 1.000.000 - 1.500.000
Vor 3 Tagen
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HR Manager

Staff Solutions Recruitment

Kariega
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ZAR 200.000 - 300.000
Vor 4 Tagen
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Top-Positionen:

Saps-JobsData Analysis-JobsQuality Analyst-JobsSale Manager-JobsCompliance Officer-JobsMachine Operator-JobsFull Time-JobsCeo-JobsChartered Accountant-JobsChief Executive Officer-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Boardroom Appointments
Johannesburg
Vor Ort
ZAR 600.000 - 800.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

A recruitment firm in Johannesburg is seeking an experienced HR Manager to oversee the HR Department. This role involves managing onboarding processes, handling employee conflicts, and ensuring compliance with workplace regulations. The ideal candidate will have a Bachelor’s degree in HRM and at least 5 years of experience in HR management, particularly in a unionized environment. The position focuses on developing policies that foster a positive work culture and training staff accordingly.

Qualifikationen

  • Minimum 5 years experience as a Human Resources Manager.
  • Strong IR experience in a unionized environment.
  • Knowledge of relevant workplace regulations and laws.

Aufgaben

  • Manage and oversee the HR Department.
  • Monitor onboarding procedures for new employees.
  • Develop employee policies to create a positive work environment.

Kenntnisse

Employee relations
Onboarding procedures
Conflict resolution
Policy development

Ausbildung

Bachelor Degree in HRM or similar
Jobbeschreibung
A recruitment firm in Johannesburg is seeking an experienced HR Manager to oversee the HR Department. This role involves managing onboarding processes, handling employee conflicts, and ensuring compliance with workplace regulations. The ideal candidate will have a Bachelor’s degree in HRM and at least 5 years of experience in HR management, particularly in a unionized environment. The position focuses on developing policies that foster a positive work culture and training staff accordingly.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.