Paie jobs in France
Gestionnaire de paie / SIRH SAP (H / F)
Alternant(e) Ressources Humaines – Paie & Administration du personnel F/H
Alternant(e) Gestionnaire Paie F/H
Gestionnaire paie et carriere - COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
Chargà de Paie et SIRH H / F
Gestionnaire de Paie H/F
Gestionnaire de Paie
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Connect with headhunters to apply for similar jobsCDD - GESTIONNAIRE DE PAIE.
Gestionnaire paie confirmé / Référent Paie - H / F (CDI)
Assistant Ressources Humaines H / F
Superviseur Paie H / F (CDI)
Expert Paie - Mâcon - CDI H/F
Gestionnaire Paie
GESTIONNAIRE DE COMPTABILITÉ ET DE PAIE (h-f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE FREYMING MERLEBACH
Responsable de cellule paie en agence comptable -
Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Stage Ressources Humaines
European Payroll Manager - Hem - Lyon- CDI - Positive H / F
Référent Pôle Paie Groupe H / F
Gestionnaire Paie Cabinet H / F
Expert Social et Paie - PARIS 8 (H / F)
Gestionnaire Paie H / F
Gestionnaire paie confirmé / Référent Paie - H / F (CDI)
Gestionnaire Paie et Temps
Gestionnaire de paie / SIRH SAP (H / F)
A propos de l'entreprise :
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
A propos du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE / SIRH SAP (H / F) EN CDI.
Rattaché(e) au responsable paie, au sein du pôle paie centralisé et d'une équipe composée de 3 personnes, vous avez pour missions :
- Accompagnement des équipes locales sur le traitement de la paie
- Rédaction et mise à jour des procédures
- Suivi et gestion des tickets d'incidents (niveaux 1 et 2)
- Contrôles réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
- Mise en paiement et clôture
- Recette des évolutions du SI (SAP HR)
- Appui ponctuel aux assistantes paie en cas d'absence
- Participation active aux projets transverses de la direction paie
Profil recherché :
Vous disposez d'un MINIMUM DE 3 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE DE GESTIONNAIRE DE PAIE.
Vous souhaitez évoluer sur un poste mixte paie et SIRH avec l'accompagnement des équipes, la résolution de problème et la formation aux interlocuteurs.
VOUS MAÎTRISEZ IMPÉRATIVEMENT SAP.
RÉMUNÉRATION : 40 / 41kEUR sur 13 mois + participation.
ORGANISATION DU TRAVAIL : 35h sur 4,5 jours (offre le vendredi après-midi)
TÉLÉTRAVAIL : 1 jour par semaine
LOCALISATION : Levallois Perret (92)
PRISE DE POSTE : Préavis gérable.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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