Paie à France

Assurer un support "social" aux clients et établir les paies sur le logiciel Silaé. Établir les contrats de travail. Gérer les fins de contrats. Assurer la veille réglementaire (conventions collectives, informations légales). Établir les bulletins de salaire. Gérer la DSN. Apporter un conseil et accompagner dans les démarches (affichage obligatoires, documents uniques, déclaration d'embauche...). Apporter un support dans l'affiliation des clients aux organismes compétents (mutuelle, prévoyance, retraite).

Type de contrat: CDI. Durée de travail: 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel de 28 000 € à 31 000 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / prime de panier

Déplacements: ponctuels.

• 2 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

• Assurer la confidentialité des informations de paie – Cette compétence est indispensable
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires – Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données – Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne – Cette compétence est indispensable
• Établir un bulletin de paie – Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie – Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.) – Cette compétence est indispensable
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production – Cette compétence est indispensable
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie – Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie – Cette compétence est indispensable
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie – Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité et les droits des individus – Cette compétence est indispensable
• Traiter des informations sensibles avec discrétion – Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau – Cette compétence est indispensable
• Gestionnaire de paie

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Secteur d'activité : Activités comptables

20 à 49 salariés

Nos équipes, basées à Nevers et Bourges, s'engagent pleinement à mettre à votre disposition toute leur expertise, quelle que soit la taille, le secteur d'activité ou la forme juridique de votre entreprise. Les associés de notre cabinet d'expertise comptable à Nevers et Bourges, fortement impliqués dans la vie locale, possèdent une connaissance approfondie du tissu économique régional et ont su se spécialiser par domaine de compétences (expertise comptable, conseil aux entreprises et audit). Mme Christine DESRUES