Référent Pôle Paie Groupe H / F

Transgourmet; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un(e) Responsable de la Paie pour gérer l'administration du personnel et garantir le respect des échéances de paie. Le candidat idéal doit avoir entre 10 et 15 ans d'expérience dans le domaine, maîtriser le logiciel ADP DECIDIUM et avoir des compétences en droit social. Ce poste offre un environnement dynamique et exige une grande rigueur et autonomie.

Qualifications

• Min 10 à 15 ans d'expérience en Paie et Gestion des temps impérative.
• Connaissance des logiciels de paie ADP DECIDIUM est un plus.
• Compétences en droit social souhaitées.

Responsabilités

• Assurer le respect du calendrier de paie et des clauses de la législation sociale.
• Support aux services RH dans la gestion de la paie.
• Contrôle de l'exécution des processus opératoires liés à la paie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Autonomie

Esprit d'équipe

Ecoute

Adaptabilité

Connaissance droit social

Formation

Bac +2 / 3 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

ADP DECIDIUM

Outil de Gestion des Temps

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Paie & SIRH du Groupe Transgourmet, vous êtes chargé(e) d'accompagner les services de la filière RH du Groupe dans la gestion Administration du Personnel et Paie(Paie externalisée avec une population d'environ 3 500 salariés, répartis sur 4 entités et sur une vingtaine de sites en France). Principales activités Garant du respect du calendrier de paie (versement acompte, salaire fin de mois, clôture de paie, Cotisations); - Garant sur votre périmètre opérationnel de la bonne exécution comme le départ d'un salarié, retraite, prévoyance, mutuelle - Vous devrez vous assurer de la mise en place et de la bonne application de la législation sociale dans le SIRH (DECIDIUM), ainsi que du respect des accords et des procédures internes ou externes, en relation avec le prestataire de paie qui est ADP; - Vous devrez assurer une fonction support auprès des différentes filières du Groupe (Finance - Commerce - etc.).

De formation Bac +2 / 3 en Gestion des Ressources Humaines, paie, comptabilité. Expérience de 10 à 15 ans minimum en Paie et en Gestion des temps (GTA) impérative. Compétences techniques spécifiques : La connaissance du logiciel de paie ADP DECIDIUM serait un réel vrai plus ainsi que la maîtrise d'un outil de GTA. Aptitudes comportementales : Organisation, Rigueur, Aisance relationnelle, Autonomie, Esprit d'équipe, Ecoute, Adaptabilité, connaissance droit social