Gestionnaire de paie / SIRH SAP (H / F)

Pay Job; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Gestionnaire de Paie / SIRH SAP pour un poste en CDI à Levallois-Perret. Rattaché(e) au responsable paie, vous serez responsable du traitement de la paie, de la mise à jour des procédures et de l'assistance aux équipes. Une expertise de 3 ans minimum en gestion de la paie et la maîtrise de SAP sont requises. Le poste propose une rémunération attractive et un jour de télétravail par semaine.

Prestations

136 heures de travail par mois

Télétravail 1 jour par semaine

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de paie.
• Capacité à évoluer vers un poste mixte paie et SIRH.
• Compétences en formation d'interlocuteurs.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans le traitement de la paie.
• Rédiger et mettre à jour les procédures.
• Gérer les tickets d'incidents.

Connaissances

Maîtrise de SAP

Gestion de la paie

Accompagnement d'équipes

Résolution de problèmes

Outils

SAP HR

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE / SIRH SAP (H / F) EN CDI.

Rattaché(e) au responsable paie, au sein du pôle paie centralisé et d'une équipe composée de 3 personnes, vous avez pour missions :

• Accompagnement des équipes locales sur le traitement de la paie
• Rédaction et mise à jour des procédures
• Suivi et gestion des tickets d'incidents (niveaux 1 et 2)
• Contrôles réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels)
• Mise en paiement et clôture
• Recette des évolutions du SI (SAP HR)
• Appui ponctuel aux assistantes paie en cas d'absence
• Participation active aux projets transverses de la direction paie

Profil recherché :

Vous disposez d'un MINIMUM DE 3 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE DE GESTIONNAIRE DE PAIE.

Vous souhaitez évoluer sur un poste mixte paie et SIRH avec l'accompagnement des équipes, la résolution de problème et la formation aux interlocuteurs.

VOUS MAÎTRISEZ IMPÉRATIVEMENT SAP.

RÉMUNÉRATION : 40 / 41kEUR sur 13 mois + participation.

ORGANISATION DU TRAVAIL : 35h sur 4,5 jours (offre le vendredi après-midi)

TÉLÉTRAVAIL : 1 jour par semaine

LOCALISATION : Levallois Perret (92)

PRISE DE POSTE : Préavis gérable.