Paie jobs in France
Gestionnaire paie (H/F)
*gestionnaire de paie et adp (f/h)
Comptable général (f/h)
Alternance - Paie Administration du personnel H/F
Responsable de Site H / F F / H
Gestionnaire de paie ADP (H / F) (CDI)
Responsable service paie H/F
Gestionnaire de paie H/F
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAlternance – Assistant Paie (H/F)
Responsable pole social H/F
Gestionnaire de paie autonome (H/F)
Assistant(e) Paie et Administration du Personnel F/H
Gestionnaire de paie anglais (H/F)
Stage - assistant paie et gestion du personnel H/F
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Product Manager
Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
Comptable Confirmé H / F
Gestionnaire paie et ADP H/F
DGDDI (DIPA) Adjoint au chef du pôle Logistique et informatique (PLI) H / F
Gestionnaire adp & paie (H/F)
Gestionnaire paie (f/h)
Chargé de paie et de facturation H/F
Gestionnaire de paie et RH (F/H)
Chargé de paie et de facturation H/F
Gestionnaire paie (H/F)
New 28 février Manche, Saint-Lô CDI 33000-40000 € par an
En Bref : Saint-Lô (50) – CDI – Gestionnaire paie(F/H) – Cabinet d’expertise-comptable – Rémunération selon profil
Emmy, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, un cabinet comptable où il fait bon vivre, un Gestionnaire paie (F/H) à Saint-Lô (50).
Vos missions :
Sous la supervision d’une Responsable paie, vos missions principales sont les suivantes :
- Collecte des variables de paie,
- Établissement des bulletins de paie (200 bulletins par mois),
- Contrôle des bulletins,
- Déclarations sociales auprès des organismes sociaux,
- Gestion de la relation client.
Logiciel : Silaé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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