Responsable de cellule paie en agence comptable -

INSERM - Siège; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de recherche en santé recherche un Responsable de cellule paie. Vous définirez et mettrez en œuvre le contrôle de la paie, vérifierez la cohérence des éléments de paie et gérerez les oppositions sur salaire. Une solide connaissance des principes de paie dans la fonction publique est indispensable. Le poste offre un environnement engagé pour la diversité et le bien-être au travail.

Qualifications

• Connaissance indispensable des principes régissant la paie dans la fonction publique.
• Maîtrise du fonctionnement général d’un SIRH appréciée.
• Expérience en gestionnaire de paie ou gestionnaire de la paye dans la fonction publique.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le plan de contrôle rénové de la paie.
• Contrôler les paramétrages du SIRH.
• Vérifier la cohérence des éléments de paie avec les écritures comptables.
• Gérer et suivre les oppositions sur salaire.

Connaissances

Connaissance des principes régissant la paie

Maîtrise de la comptabilité publique

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacités relationnelles

Organisation

Outils

Word

Excel

Description du poste

Responsable de cellule paie en agence comptable

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La personne titulaire du poste sera placée sous l'autorité de la fondée de pouvoir de l’agent comptable principal. Elle assurera l'interface entre l'ACP et le département des ressources humaines (DRH).

Elle interviendra sur des dossiers de dépenses complexes en lien avec la fondée de pouvoir, participera au visa des dépenses de paie, et contribuera à la définition annuelle du plan de contrôle interne de la paie, à sa déclinaison et à son analyse, en vue de la restitution en comité de pilotage du contrôle interne budgétaire et comptable de l’établissement. Elle pourra également appuyer les agents comptables secondaires (ACS) selon les besoins.

Elle participera à la formation des agents des services RH pour renforcer la prise en compte des problématiques et des besoins des comptables auprès des services liquidant la paye.

Les missions variées confiées au responsable du service paie, son positionnement à l'ACP, constituent des éléments particulièrement valorisants. Il participera à toutes les actions liées à la paye, ayant une vision globale du processus et contribuant à la fiabilisation de cette dépense.

Activités principales :

• Définir et mettre en œuvre, en lien avec l’ordonnateur, le plan de contrôle rénové de la paie ;
• Contrôler les paramétrages du SIRH ;
• Suivre les corrections d’anomalies avec la DRH ;
• Gérer et suivre les oppositions sur salaire ;
• Contrôler l’émission des ordres de reversement et leur recouvrement ;
• Vérifier la cohérence des éléments de paie avec les écritures comptables ;
• Réaliser les ajustements comptables de paie ;
• Suivre l'apurement des comptes des tiers ;
• Archiver les pièces justificatives ;

Profil recherché

• Connaissance indispensable des principes régissant la régime de la paie dans la fonction publique ;

• Connaissance des normes de contrôle interne appréciée ;

• Maîtrise du fonctionnement général d’un SIRH appréciée.

Savoir-faire :

• Maîtriser la comptabilité publique ;
• Maîtriser Word et Excel ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Capacités relationnelles, travail en équipe, communication ;

• Organisation, discrétion, initiative, réactivité, autonomie.

Expérience souhaitée :

• Expérience en gestionnaire de paie ou gestionnaire de la paye dans la fonction publique.

Qui sommes-nous ?

L’Inserm est le seul organisme public français dédié à la recherche en biologie, médecine et santé des populations. Avec 15 000 personnels, il vise à améliorer la santé par la recherche et l’innovation.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un organisme engagé pour l’égalité, la diversité et le bien-être au travail. L’institut valorise ses agents tout au long de leur carrière.

Poste vacant à partir du 12/08/2025.