IPAC Bachelor Factory Angers
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ISCOD ALTERNANCE
Kyocera Avx
Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
Dassaultaviation
Une école supérieure en France recherche un(e) office manager / assistant(e) de direction pour un contrat en alternance en Gestion des RH. Les missions incluent l'organisation des déplacements, la préparation des réunions et la gestion des services. Le candidat idéal doit être autonome, flexible, et maîtriser les outils bureautiques. Une rémunération en fonction de la grille de contrat d'apprentissage est proposée.
Ipac Bachelor Factory , réseau de 19 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (15 spécialités en 3ème année). Ipac Bachelor Factory Angers , implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de 600 étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor .
Les formations que nous proposent sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP). Elle est réputée par sa qualité s’explique par un enseignement alliant théorie et applications concrètes. De la même façon, notre école accorde beaucoup d’importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Les formations sont ainsi dispensées par une équipe réunissant enseignants et formateurs issus du milieu de l’entreprise et s’adressent à un public riche d’une grande mixité.
L’école de commerce Angers Ipac Bachelor Factory recherche pour une entreprise spécialisée dans l'assurance depuis presque 30 ans, un(e) office manager / assistant(e) de direction dans le cadre d’un Bachelor Gestion RH des entreprises et administrations en alternance .
Rémunération en fonction de la grille de rémunération du contrat d'apprentissage ou convention collective.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.