Détails de l'offre
Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans au total. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps complet
Assurer le fonctionnement d’un restaurant scolaire (office et réfectoire).
Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et temps périscolaires
38H30mn annualisées
Port de la tenue de travail et des chaussures obligatoires en restauration scolaire et dans les locaux scolaires; tenue adaptée à l’encadrement des enfants; respect du protocole d’hygiène et de sécurité, normes HACCP; congés durant les vacances scolaires; temps de travail annualisé sur l’année scolaire.
Conformément au PAI, effectuer le pointage en fonction du repas, suivre les enfants atteints de troubles de santé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.