Back Office à France

Limoges, Canton de Limoges; Arrondissement de Limoges; Haute‑Vienne (87); Limousin, France

Avec plus decollaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence.

Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au quotidien pour créer une expérience toujours plus sûre et performante pour nos clients et partenaires.

ALEDA accompagne les commerçants depuis plus de 30 ans en leur offrant une large gamme des solutions qui couvrent tous les besoins des commerces de proximité (systèmes de caisses et logiciels, TPE, plateformes sécurisées…) Chacun des collaborateurs œuvre au quotidien « du côté des commerçants » en imaginant des solutions toujours plus performantes et innovantes. Dans un contexte de croissance et de transformation, nous recrutons un(e) Responsable Back Office – F / H en CDI, rattaché(e) à la Direction Clients, vous pilotez les activités du back office clients dans un environnement B2B CHR et BTP, tout en jouant un rôle clé dans la transformation des processus et l’amélioration continue de la performance.

Piloter et animer les équipes back office internes et prestataires dans un objectif de performance durable,

Gestion des comptes clients, recouvrement et risque

Définir et piloter la stratégie de recouvrement, en lien avec les équipes Finance et Commerce,

Conduire des projets de transformation transverses (ERP, automatisation, digitalisation, reporting),

Une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5).

• Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité clients, recouvrement ou credit management, avec une forte dimension transformation.
• Profiter de nos avantages : Tickets restaurant avec la carte Swile, mutuelle complète et familiale, Télétravail Partiel, Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne Entreprise

Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc.,