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Résumé du poste
Une entreprise engagée dans l'alimentation saine située à Paris recherche un.e Credit Manager pour gérer la comptabilité clients et optimiser les processus de relance. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et en reporting financier. Vous participerez également à des projets d'automatisation et d'évolution d'outils. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à des projets structurants et de travailler dans une équipe dynamique.
Qualifications
- Expérience en gestion de la comptabilité clients et facturation.
- Capacité à gérer des litiges clients et optimiser les délais de paiement.
- Aptitude à produire des reportings financiers précis.
Responsabilités
- Superviser la facturation et la gestion des avoirs.
- Mettre en place les procédures de relance clients.
- Participer aux clôtures financières mensuelles et annuelles.
- Être force de proposition pour l'amélioration des processus.
Connaissances
Outils
Alterfood est un acteur engagé dans l’alimentation saine et les boissons innovantes. Entreprise à taille humaine, nous développons un portefeuille de marques fortes et proposons des produits qualitatifs au service d’une consommation plus responsable.
Nous recherchons aujourd’hui un.e Credit Manager / Responsable du Credit Management, rattaché.e à la Directrice Administrative et Financière.
Dans ce rôle, vous occuperez une position clé au sein de la Direction Financière, avec un impact direct sur la fiabilité des processus clients, la maîtrise du BFR et l’amélioration de nos outils. Vous rejoignez une équipe dynamique, impliquée et collaborative, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement aux projets structurants de l’entreprise, tels que l’évolution de l’ERP et l’automatisation des processus de facturation.
- Superviser et réaliser la facturation clients et la gestion des avoirs
- Assurer le lettrage et le suivi des comptes clients.
- Gérer les remises de factures et la relation quotidienne avec le factor. Maintenir les référentiels clients et les tarifs à jour.
- Suivre les contrats et conditions commerciales (GMS, grands comptes, CHR...).
- Garantir la conformité comptable et fiscale (TVA, territorialité, exonérations…).
- Enregistrer et rapprocher les encaissements.
- Mettre en place et suivre les procédures de relance clients.
- Gérer les litiges clients (logistiques, tarifs, pénalités)
- Analyser les soldes débiteurs et proposer les actions de recouvrement adaptées.
- Optimiser les délais de paiement
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Produire les reportings clients : encours, retards, litiges, prévisions d’encaissements.
- Gestion et contrôle du bon fonctionnement au quotidien de l’ERP et du portail EDI
- Être force de proposition pour l’amélioration des outils, processus et indicateurs.
- Superviser et former un.e stagiaire
- Changement ERP (projet 2025-2026)
- Refonder et automatiser la procédure de facturation (projet 2026)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.