Office Manager jobs in France
Office Manager Bilingue Anglais H/F
Page Personnel
ASSISTANT DE DIRECTION/OFFICE MANAGER (UNIQUEMENT RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPÉ)F/H
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Office Manager Bilingue Anglais H/F
Job summary
Une société de gestion recherche un(e) Office Manager pour organiser des réunions, assurer le suivi administratif RH, et maintenir un environnement de travail conforme. Les responsabilités incluent la gestion des déplacements, les renouvellements d'assurance et l'amélioration continue des opérations. Salaire selon expérience.
Responsibilities
- Organiser les réunions et événements internes.
- Assurer le suivi administratif RH.
- Gérer les déplacements des dirigeants.
- Maintenir un environnement de travail conforme.
- Mettre à jour les procédures d'urgence.
- Coordonner les renouvellements d'assurance.
- Veiller à la conformité des supports marketing.
- Commander les fournitures et organiser la restauration.
- Organiser les réunions et événements internes (conférences, séminaires, réunions d'équipe), en veillant à la préparation des supports et à la logistique.
- Assurer le suivi administratif RH : gestion des absences, congés, formations, onboarding, contrats et conformité H&S.
- Gérer les déplacements des dirigeants et visiteurs internationaux.
- Maintenir un environnement de travail conforme en lien avec les prestataires (bâtiment, entretien, sécurité) et piloter le projet d'extension des bureaux.
- Mettre à jour les procédures d'urgence et de continuité d'activité.
- Coordonner les renouvellements d'assurance et la gestion de la flotte automobile.
- Veiller à la conformité des supports marketing et à la bonne tenue des archives administratives.
- Commander les fournitures, organiser les prestations de restauration et contribuer à l'amélioration continue des opérations.
Salaire selon expérience.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.