Postes à Montreuil, France

Sous la supervision du Directeur Audit, Risques et Conformité, votre mission sera d’assurer le suivi et le pilotage de la couverture assurantielle des principaux risques générés par les activités d’Action contre la Faim France.

• Mettre en œuvre la couverture assurantielle d’Action contre la Faim France
• Assurer la gestion des contrats d’assurance d’ACF‑France
• Conseiller les différents acteurs ACF France et ACFIN sur les sujets assurantiels
• Accompagner les Bureaux Pays pour la gestion des contrats d’assurance locaux

Vous êtes titulaire d’une licence dans le domaine des assurances, et vous avez au moins 5 ans d’expériences dans ce secteur (en tant que courtier·ère par exemple). Vous avez connaissance des assurances de personnes et idéalement de biens. Vous êtes capable d’analyser et de comprendre les contrats d’assurances, la sinistralité et le risque, ainsi que de mettre en œuvre les techniques de négociations contractuelles. Vous communiquez efficacement à l’oral et par écrit et accordez une grande importance à la gestion des relations avec les assureur·se·s. Rigoureux·se, organisé·e et réactif·ve, vous savez gérer les priorités, respecter des échéances et assurer une régularité dans le traitement des dossiers. Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.

Statut : Cadre Intégré - CDI - Temps plein

Lieu : Montreuil (Seine‑Saint‑Denis)

Rémunération : De 37 000 à 44 000 euros bruts annuels sur 13 mois selon expérience.

Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (pour les postes en CDI).

Avantages : 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT. Couverture santé, prévoyance : prise en charge à 80 % par ACF. Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité).

Indemnités de transport : prise en charge à 50 % du forfait entre le domicile et le lieu de travail.

Indemnités Tickets‑restaurant (Carte Déjeuner Up) Prise en charge à 60 % par l’association pour une valeur de 8 euros.

Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …).

Télétravail : télétravail ouvert à tous depuis le territoire métropolitain. Pas de présentiel obligatoire, à l’exception des temps présentiels collectifs. Temps présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe. Indemnités de télétravail.

Formation : accès illimité et gratuit à la plateforme d’e‑learning Talentsoft.

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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01/10/2025