Ceebly
MCDONALD'S FRANCE
MCDONALD'S FRANCE
LSA Commerce & Consommation
LSA Commerce & Consommation
ISCOD ALTERNANCE
ISCOD ALTERNANCE
InteropDigital
LUMAS Art Editions GmbH
FAMILY SERVICES
LSA Commerce & Consommation
France Travail
ACTION
LSA Commerce & Consommation
CFA 3AS
Coopérative U
CFA FCR Consultant Valenciennes
Groupe Fournier
LSA Commerce & Consommation
France Travail
SHIVA
O2 SANNOIS
LUMAS Art Editions GmbH
Un groupe industriel français cherche un Chef de projet ERP basé à Le Blanc-Mesnil. Le candidat sera responsable de la gestion de la transformation numérique et de l'optimisation des processus commerciaux. Une expérience de 4 ans dans la gestion de projets liés à l'ERP ou au retail est requise. Offre de 50-60K€ fixe avec des avantages tels que télétravail et 6 semaines de congés.
Notre client est un groupe industriel français reconnu, en pleine accélération de sa transformation digitale. Présent sur les marchés de la maison, des loisirs, de la mode ou encore de l'univers enfant, il distribue chaque année plusieurs dizaines de millions de produits via des circuits variés : grande distribution, e-commerce et enseignes propres.
Avec une croissance soutenue (plus de 100M€ de chiffre d'affaires), l'entreprise engage aujourd'hui une refonte profonde de ses outils SI pour accompagner le scaling de son activité : migration d'un ERP legacy, refonte CRM, projets Data, TMS, EDI…
Prendre en main le remplacement de l'ERP historique, en lien avec les équipes métiers.
Optimiser les processus commerciaux et ADV, en lien direct avec les utilisateurs.
Gérer des projets transverses : automatisation API, EDI, outils data…
Coordonner les parties prenantes et garantir la bonne exécution des projets.
Organiser les formations de prise en main.
Suivre les KPIs qualité et délais.
Le poste est plutôt orienté "fonctionnel" que "technique" et axé "métier".
50-60K€ fixe + 5K€ de variable basé sur la performance (livrables, délais, qualité, collaboration).
2 jours de télétravail / semaine.
6 semaines de congés, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant, CE.
Évolutions possibles vers des fonctions de pilotage transversal ou encadrement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.