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Une entreprise dynamique spécialisée dans les industries alimentaires recherche un(e) Agent de production agroalimentaire à Saint-Laurent-Blangy. Vous serez responsable de l'approvisionnement des lignes de production, du contrôle qualité et de l'optimisation des processus. Des compétences en travail d'équipe et le respect des normes d'hygiène sont exigés. Ce poste est en intérim avec un salaire de 12.35 euros/heure et divers avantages sociaux.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à TILLOY LES MOFFLAINES, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être et la satisfaction de son équipe.
Poste : Agent de production agroalimentaire (F / H)
Découvrez ce package attractif :
Contrat : Intérim
Durée : 1 / mois
Salaire : 12.35 euros / heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Pour rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F / H) en 2X8, il vous sera demandé :
Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.