BUREAU VERITAS CONSTRUCTION
Emploi BUREAU VERITAS Marine Offshore
Une entreprise leader en services de test et inspection recherche un Préventeur Chantier pour garantir la conformité et la sécurité sur des chantiers. Vous aurez pour mission de veiller à l'application des normes sécuritaires, avec une expérience de 3 ans requise dans la Construction. Le poste est en CDD de 12 mois basé à Tours, offrant un salaire de 30 000 à 35 000 Euros mensuels sur 13 mois.
Vous êtes attiré(e) par la prévention et la sécurité sur les chantiers ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre de surcroît d'activité, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas une/un Préventeure / Préventeur chantier en CDD (18 mois). Rattaché.e à Thierry, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe Prévention basée à Tours (37). Vous intervenez auprès de nos clients publics et privés sur des chantiers de constructions. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre mission est d'assurer l'application des normes sécuritaires sur le chantier. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens. Vous : Assurez une présence quotidienne sur site pour garantir la bonne gestion des risques propres, en interface avec le coordonnateur du site et les entreprises présentes. Veillez au respect de la réglementation et des règles de sécurité sur site (plan de prévention, accueil sécurité, consignes de sécurité, procédures...) par les intervenants TCE. Rendez compte régulièrement au client via des rapports d'activités détaillés. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous avez un sens de l'organisation développé ? Cela vous permettra de gérer efficacement vos missions et de coordonner les différents intervenants sur site. Vous maîtrisez la communication orale et écrite ? Vous pourrez échanger avec les équipes et rédiger des rapports de qualité pour nos clients. Vous êtes rigoureux dans votre approche ? Cette qualité est essentielle pour assurer le respect strict des normes de sécurité. Vous savez être à l'écoute et rassurant auprès des clients ? Vous établirez une relation de confiance nécessaire à la réussite de vos missions. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Titulaire d'un BAC+2 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum au sein du domaine de la Construction. CE QUE NOUS OFFRONS Avantages : Tickets restaurant, Prime de participation et intéressement, Prime de performance annuelle. Matériels informatiques et EPI fournis. CSE accessible immédiatement 1 jour/an pour une action solidaire. Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle. Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. M. Eric AKARECO
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.