Galeries Lafayette
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Une grande enseigne de distribution en France recrute un Conseiller Personnel pour offrir une expérience client unique et personnalisée. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires tout en créant des relations de confiance avec les clients. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération fixe compétitive et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller Personnel autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !
Contribuez pleinement au développement de notre chiffre d'affaires en animant et enrichissant notre fichier clients.
Construire une relation privilégiée avec nos clients en leur offrant une expérience empreint d'enchantement et sur mesure
Offrir un service de shopping personnalisé en accompagnant nos clients à dénicher les articles répondant à leurs envies, leur goût et leur budget
Proposer une expérience enrichie et sans couture en utilisant les outils digitaux
Le tout avec passion !
Nous Aimerions Vous Rencontrer Si
Vous êtes orienté client :
Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.
Envie de vous projeter sur le long terme ? Des opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette notamment en tant que Manager Vente au sein de nos magasins.
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent.
→ Junior : à partir de 27 820 € bruts
→ Expérimenté : à partir de 29 000 € bruts
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.