Conseiller de Vente – Expérience Client & Lifestyle
Galeries Lafayette
Paris
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Un grand magasin emblématique situé à Paris recherche un Conseiller de vente passionné. Vous serez responsable d'accueillir et d'accompagner les clients, tout en développant le chiffre d'affaires. Le poste exige une forte orientation client et une capacité d'adaptation. En CDI de 17h par semaine, vous bénéficierez d'une rémunération attrayante et d'avantages tels qu'une prime de participation et une prise en charge des frais de transport. Rejoignez-nous pour une carrière dynamique dans un environnement diversifié.
Prestations
Rémunération fixe sur 13 mois
Rémunération variable
Prime d’intéressement
Remise sur achats
Prise en charge des frais de transport
Accompagnement personnalisé
Parcours de carrière dynamique
Qualifications
Être un ambassadeur de l'enseigne et établir des relations de confiance avec les clients.
S'adapter aux situations et relever des défis avec agilité.
Responsabilités
Accueillir et accompagner les clients.
Développer le chiffre d'affaires par la vente de produits et services.
Procéder à l'encaissement et gérer l'espace de vente.
Garantir la fidélisation de la clientèle.
Connaissances
Orientation client
Adaptabilité
Gestion des ventes
Description du poste
Un grand magasin emblématique situé à Paris recherche un Conseiller de vente passionné. Vous serez responsable d'accueillir et d'accompagner les clients, tout en développant le chiffre d'affaires. Le poste exige une forte orientation client et une capacité d'adaptation. En CDI de 17h par semaine, vous bénéficierez d'une rémunération attrayante et d'avantages tels qu'une prime de participation et une prise en charge des frais de transport. Rejoignez-nous pour une carrière dynamique dans un environnement diversifié.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.