APHP HUP SEINE-ST-DENIS - AVICENNE
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APHP HUP SEINE-ST-DENIS - VERDIER
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Un hôpital en Île-de-France recherche un(e) Assistant.e de service social pour conseiller et orienter les patients ainsi que leurs familles. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins un an et fera preuve d'une bonne connaissance des politiques sociales et du fonctionnement hospitalier. Les missions incluent l'accueil des patients, l'organisation des sorties d'hospitalisation et la prévention des difficultés sociales. Un contrat CDI est proposé pour un travail de journée.
Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts: la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.Missions Générales - Décret N° 93652 du 26/03/1993:Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier.Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques:Accueillir, informer, orienter, accompagner les patients hospitalisés et ceux reçus en ambulatoire.Accompagner et aider les familles dans les difficultés rencontrées et leurs démarches dans le cadre de l'accès aux soins, l'accès aux droits, et l'accès aux prestations nécessaires.Prévenir la précarité dans le cadre des Permanences d'Accès aux Soins et à la Santé (PASS)Evaluer les situations à risque et mettre en place des mesures de protection.Mettre en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique de la personne.Organiser la sortie d'hospitalisation (retour à domicile, orientation en SSR, EHPAD, LHSS...)Assurer la saisie des évaluations, du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS.Participer aux études d'activité et saisir mensuellement les données statistiques.Saisir l'activité en lien avec le dispositif PASS.COMPETENCESQualités et Savoir-faire souhaités :-Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social-Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, les services sociaux, médico-sociaux et de soins intra et extra hospitaliers-Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité, adaptabilité, discrétion)-Capacité de négociation-Sens de l'organisation et des responsabilitésConnaissances associées-Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier-Bonne connaissance des politiques sociales-Outils bureautiques
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Travail en journée
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.