Notre hôtel : Le Renaissance Paris Arc de Triomphe est un hôtel lifestyle 5 étoiles au cœur de Paris, offrant à ses clients des expériences uniques et des découvertes locales authentiques.Chaque membre de notre équipe incarne nos valeurs clés : local, intriguant, et indépendant.Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de la restauration, l’Économe Contrôleur assure une gestion optimale des stocks et des commandes pour les différents départements de l’hôtel. Il veille au respect des procédures internes et de celles de Marriott International, garantissant ainsi un contrôle rigoureux des réceptions de marchandises et des coûts.L’économe contrôleur assure la gestion des stocks et l’approvisionnement de l’hôtel, grâce aux missions suivantes : Approvisionner les différents points de vente de l’hôtelen assurant le suivi et la gestion des stocks ;Superviser les réceptions et les sorties des marchandises;Passer les commandes pour la restauration et les fournitures administratives;Maintenir l'organisation, le rangement et la propreté des stocks;Assurer un contrôle permanent des réserves et des stocks en utilisant la méthode FIFO.Réaliser et analyser les inventaires en fin de mois;Réaliser des contrôles quotidiens pour rapprocher les ventes et les consommations (inventaire perpétuel);Mettre en place un suivi régulier pour chaque fournisseur, concernant les commandes et les factures;Vérifier l’exactitude des chiffres, des postings et des documents dans les systèmes comptables; Organiser, sécuriser et suivre tous les fichiers, rapports et transactions financières conformément aux procédures; Gérer les factures imputées aux différents départements de l’hôtel; Réconcilier les bons de commande, bons de livraison et factures; Préparer et suivre les documents comptables, incluant les factures et avoirs dans les systèmes de saisie.Assurer un contrôle quotidien des notes ouvertes au bar et au restaurant;Réaliser mensuellement des analyses de ventes du département restauration;Contrôler les ventes en lien avec les consommations et ajuster si nécessaire.Effectuer les contrôles imposés par Marriott concernant le département de l’économat.Nous vous proposons : Un 13ème mois, dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement; Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement; Des avantages nourriture (170€ / mois); La prise en compte de chaque heure supplémentaire travaillée, qui donne ainsi droit à des repos supplémentaires; Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements (Hively Hospitality et Marriott); Une mutuelle et une prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale; L’accès à notre salle de Fitness; L’adhésion à une plateforme web avec des réductions sur les produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.