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Directeur Ressources Humaines ofertas em United States
Chargé(e) de mission RH - GEPP & SIRH (H/F)
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ALTERNANCE - Assistant RH F/H - SALOMON
Assistant ressources humaines H/F
Alternance - Chargé(e) de Mission RH - SNCF - Bachelor RH
Chargé de mission RH (H/F) en alternance
Hr Assistant
Responsable Ressources Humaines H / F (CDD)
Responsable Ressources Humaines H / F (CDD)
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Paris
EUR 60 000 - 80 000
Director, HR Business Partner
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Assistant(e) Ressources Humaines CDD 12 mois - H/F
Assistant(e) Ressources Humaines CDD 12 mois - H/F
Carbogen AMCIS AG
Saint-Beauzire
EUR 30 000 - 50 000
Responsable Ressources Humaines en alternance - H/F
Responsable Ressources Humaines en alternance - H/F
Pigier Performance Paris
Louhans
EUR 60 000 - 80 000
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
assistant(e) RH / alternance - H/F
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Responsable des ressources humaines (f/h)
HR Officer
Stagiaire Assistante Ressources Humaines
AP25 - Bac+5 - Gestionnaire RH H/F
Assistant Ressources Humaines (h/f)
Gestionnaire RH H/F
CDI - Un(e) Collaborateur/trice RH-droit social OU un(e) Conseil RH – Droit social
CDI - Un(e) Collaborateur/trice RH-droit social OU un(e) Conseil RH – Droit social
BHN
Yvetot
EUR 40 000 - 60 000
Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F
Chargé de Mission RH (h/f)
Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F
Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F
Chargé(e) de mission RH - GEPP & SIRH (H/F)
Niort Agglo
Niort
EUR 40 000 - 60 000
Descrição da oferta de emprego
Chargé(e) de mission RH - GEPP & SIRH (H/F)
[54042] ADAPEI 79 - Siège Social Niort
Mise en place et pilotage de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours professionnels)
- Réaliser un diagnostic des outils existants et identifier les écarts avec les besoins futurs.
- Construire et déployer des plans d'action GEPP (mobilité interne, développement des compétences, reconversion professionnelle).
- Mettre en place les outils et processus d'évaluation des compétences.
- Assurer le suivi des entretiens professionnels et accompagner les managers.
- Participer au déploiement des outils SI RH (gestion des compétences, formation, recrutement).
- Accompagner et conseiller les utilisateurs des outils SIRH.
- Élaborer et suivre des tableaux de bord RH (indicateurs clés).
- Garantir la fiabilité des données et leur conformité réglementaire.
- Piloter des projets RH transverses liés à la transformation digitale et aux évolutions des métiers.
- Assurer une veille sur les innovations RH et digitales.
- Animer les équipes pour recueillir les besoins et attentes.
- Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et pratiques.
Formation & expérience
- Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion de projet ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum en RH, avec une maîtrise des projets en mode agile.
- Bonne connaissance des concepts et outils de la GEPP.
- Expérience dans le paramétrage et l'administration des SI RH.
- Maîtrise des réglementations sociales et de la gestion des compétences.
- Capacité à conduire le changement et piloter des projets RH.
Période de la journée : Jour
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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