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Cuisinier, snacking et plats à emporter H/F (H/F)
Job summary
Une entreprise artisanale de qualité en Hauts-de-France recherche un cuisinier spécialisé en snacking pour préparer des plats à emporter. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en cuisine, être dynamique et rigoureux. Le poste propose un contrat CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel compris entre 1850 et 2200 Euros, en plus de primes et d'une complémentaire santé.
Benefits
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience en cuisine ou restauration.
- Dynamique, rigoureux, ponctuel, et disponible.
- Autonomie et sens de l'organisation requis.
Responsibilities
- Préparer les plats à emporter et salades.
- Proposer une carte saisonnière avec des produits frais.
- Assurer le nettoyage des ateliers et équipements.
Skills
Poste : Cuisinier, snacking et plats à emporter H/F
Entreprise : Maison Lesage, artisan de qualité, spécialisé dans le fait maison, recherche pour son développement un cuisinier spécialisé en snacking et plats à emporter.
Missions :
- Préparer les plats à emporter, salades, sandwichs, et pièces cocktails dans le respect des règles d'hygiène.
- Proposer une carte variée en fonction des saisons, en utilisant des produits frais.
- Présenter la gamme aux clients et la lancer en magasin.
- Veiller au réapprovisionnement des magasins.
- Assurer le nettoyage des ateliers et des équipements.
Profil recherché :
- Expérience préalable en restauration ou cuisine (minimum 2 ans).
- Aimer le travail en équipe.
- Être dynamique, rigoureux, ponctuel, et disponible.
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, et d'organisation.
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée, du mardi au dimanche.
- Salaire brut mensuel : de 1850 à 2200 Euros, primes, complémentaire santé.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.