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Résumé du poste
Une entreprise de transport à Vertou recrute un(e) chauffeur poids lourds pour assurer le transport de matériels chez les clients. Le candidat idéal possède un permis C, une FIMO valide, et une expérience avec les engins de TP. Ce poste requiert autonomie, rigueur et un bon relationnel. L'horaire est en journée du lundi au vendredi pour un total de 38h75 par semaine.
Qualifications
- Une bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise.
Responsabilités
- Arrimer et disposer le matériel en toute sécurité.
- Effectuer le transport des matériels chez les clients.
- Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation.
- Contrôler le matériel et faire signer les documents au client.
- Communiquer les renseignements sur les chantiers au responsable.
Connaissances
Formation
Outils
Nous recrutons un(e) chauffeur poids lourds (H / F).
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions :
- Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins.
- Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport)
- Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation
- Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d'anomalies...)
- Communiquer au responsable d'agence les différents renseignements sur les chantiers
Une bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise.
Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine.
Vous devrez faire preuve d'une large autonomie, d'un bon relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité.
Votre goût du travail en équipe sera un réel atout.
- Détenir un permis C et une FIMO en cours de validité
- Expérience dans la conduite d'engins de TP (idéalement CACES G R482)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.