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CONDUCTEUR DE CHARGEUSE AVEC EXPERIENCES (H/F)
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Senior Contract Manager F/H
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Conseiller immobilier (H / F)
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT 27 (H/F)
Conseiller / Conseillère de vente (H/F)
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Commercial Immobilier Indépendant (H / F)
Conseiller / Conseillère de vente (H/F)
Mandataire Immobilier (H / F)
Ingénieurs Qualité Audits Fournisseurs – Aéronautique (H / F)
Travail Sans Diplome- Professeur de Français - Enseignant cours particuliers
CONDUCTEUR DE CHARGEUSE AVEC EXPERIENCES (H/F)
Votre agence LIP Transport Perpignan recherche pour l'un de ses clients, un conducteur d'engins expérimenté (H/F) pour la conduire d'une chargeuse pour des opérations de broyage/criblage de déchetsCette mission est une mission en déplacement à la semaine sur Montpellier (hébergement et frais pris en charge) ou vous aller travailler en binôme avec un salarié expérimenté de l'entrepriseRémunération : 12,10 € / heure + heures supplémentairesPanier repas : 10,30 € / jourIndemnité de déplacement : 30 € brut / jour (soit 150 € / semaine)Hébergement & repas : Hôtel, petit-déjeuner et dîner pris en charge par l'entreprise (aucune avance de frais)Trajets aller/retour siège site client : rémunérés à 25 % du taux horaireDéplacement : Départ le lundi matin depuis le siège en véhicule de serviceVous êtes conducteur d'engins , avec 2 à 3 ans d'expérience minimum sur la conduite d'une chargeuseVous savez réaliser des petites opérations de maintenance et d'entretien des machinesVous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d'un bon savoir-êtreVous avez une bonne présentation et savez travailler en autonomie
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En environnement bruyant
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.1 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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