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Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement

Intitulé du poste : Assistant(e) administratif(ve) en recouvrement et comptabilité H/F

Catégorie C (employé), fonction publique de l'Etat, nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Manche compte 542 emplois.

La Paierie départementale de la Manche gère l’ensemble de l’activité budgétaire et comptable du Conseil départemental de la Manche et d’établissements publics à portée départementale tels que le SDEAU 50 (compétence eau), le SDIS 50 (compétence incendie et secours), Manche numérique.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 17 agents encadrée par un responsable et deux adjointes, l’une en charge du secteur Dépenses et l’autre en charge du secteur Recettes/Comptabilité où vous serez affecté.

Recrutement d’un candidat sur la base de l’article L332‑2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332‑2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d’un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

• Vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances.
• Vous tiendrez les comptes du département et des établissements publics qui s’y rattachent.
• Vous assurerez l’accueil et l’information des usagers.

Vous devrez disposer :

• de qualités relationnelles et capacité de travail en équipes affirmées
• d’une expression écrite et orale maîtrisée
• d’un sens du service public développé
• d’une bonne pratique des outils informatiques
• d’une capacité d’analyse, d’organisation et de rigueur
• de connaissances en matière de comptabilité générale

Une expérience confirmée dans un emploi de nature comptable et administrative serait un plus.

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d’études minimum souhaité : Niveau 3 (Diplômes équivalents au CAP/BEP).

Niveau d'expérience minimum requis : Débutant.

Fondement juridique du recrutement : Recrutement d’un candidat sur la base de l’article L332‑2 2° du CGFP en catégorie C.

Télétravail possible : Oui / Non (non précisé).

Localisation du poste : Paierie départementale de la Manche à SAINT‑LÔ.

Référence : 2025‑26935

Date de début de publication : 06/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures : [non précisée]

Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes‑rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• SJCF1 - CONTRÔLE FISCAL, PILOTAGE ET EXPERTISE JURIDIQUE